H3 gezag, loon en arbeid

1 / 22

Slide 1: Slide

ArbeidsrechtMBOStudiejaar 2

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Op basis van welke drie kenmerken kun je bepalen of er een arbeidsovereenkomst is?

Slide 2 - Open question

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

In het burgerlijk recht wordt in bepaalde gevallen een zwakkere partij beschermd met regels, zoals in het arbeidsrecht met regels voor bijv. ontslagbescherming. In welke andere situaties gebeurt dit ook?

Slide 6 - Open question

In het burgerlijk recht wordt in sommige gevallen een zwakkere partij beschermd met extra regels, zoals in het arbeidsrecht met bijv. regels voor ontslagbescherming.

Voorbeelden van bescherming zwakkere partij met regels in de wet:

- arbeidsrecht -> werknemer wordt beschermd tegen sterkere werkgever

- huurrecht -> huurder wordt beschermd tegen sterkere verhuurder (huurbescherming)

- consumentenkoop -> consument wordt beschermd tegen sterkere professionele verkoper

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Een kenmerk van de arbeidsovereenkomst is dat de werkgever het gezag heeft. Dit betekent dat de werkgever:

loon moet betalen

moet zorgen voor een veilige werkplek

bepaalt wanneer en hoe de werknemer de arbeid verricht

mag zeggen wat hij wil

Slide 9 - Quiz

Maak opdrachten 2 en 3 van hoofdstuk 3 in BOOM ONLINE.

Slide 10 - Slide

www.tiktok.com

Slide 11 - Link

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Wat staat er nog meer in een cao?

Slide 14 - Mind map

Maak opdrachten 7, 8 en 9 van hoofdstuk 3 in BOOM ONLINE.

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Maak opdrachten 10, 11 en 12 van Hoofdstuk 3 uit BOOM ONLINE.

timer

5:00

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide