OE 4 Oefentoets

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

OEFENVRAGEN TOETS OE4

9. Methodisch werken/handelen

10. Waarnemen

11. Observeren

12. Rapporteren

13. Activeren, plannen en uitvoeren

14. Evaluatie en Reflectie

9. Methodisch werken

Kenmerken

cyclisch werken

Wat versta je onder methodisch werken?

Waarom is het belangrijk om methodisch te werken?

Jouw bedrijf heeft een visie en een methodiek. Welke methodiek zet jouw bedrijf in?

1. Noem 2 van de 4 kenmerken van methodisch werken

1. Leg het kenmerk procesmatig uit

Wat is de definitie van Visie?

Methodisch stappenplan - Zet in de goede volgorde

Beginanalyse

Evalueren

doelen stellen

Strategie

Uitvoeren

Wat beïnvloed een visie?

Wat beïnvloed een visie?

Cultuur

wetenschappelijke ontwikkelingen

demografie

politiek en economische ontwikkelingen

inzichten in de sociale wetenschappen

De mens is een geheel met verschillende deelgebieden die met elkaar samenhangen

1. Medische visie
2. Emancipatorische visie
3. Holistisch mensbeeld
4. Participatie visie

Holistische visie

De mens is een geheel met verschillende deelgebieden die met elkaar samenhangen en op elkaar inwerken.

De psychische, sociale en lichamelijke aspecten zijn wel te onderscheiden, maar niet te scheiden.

Medische visie

Cliënt wordt gezien als een patiënt met 

zichtbare problemen en beperkingen

Emancipatorische visie

De cliënt wordt gezien als uniek en als iemand die zelf richting geeft  aan zijn leven, dus ook aan zijn zorg.

Stellingen Methodisch werken

Waarnemen

Functie van waarnemen

Vormen van waarnemen

Waarnemingsprincipes

Professioneel waarnemen

Definitie van waarnemen

Waarnemen is een doorlopend proces van informatie tot zich nemen via de zintuiten

(reuk, zicht, gehoor, smaak en tast)

Wat is de functie van waarnemen?

Functies van waarnemen

1. Om in je handelen aan goed aan te kunnen sluiten bij de ander

2.Een situatie of persoon beter begrijpen

3.Een goed beeld krijgen van een situatie/persoon (feitelijk)

4.Een vraag te beantwoorden

Signaleren

opmerken, constateren. Opvangen van tekens dat er iets wel/niet klopt

Van prikkel naar waarneming -
Wat is de goed volgorde?

1. prikkel - gewaarwording - verwerking - waarneming
2. prikkel - verwerking - gewaarwording - waarneming

Noem 2 waarnemingsprincipes

1. Wat is een procesevaluatie?

1. Noem 4 levensgebieden

SMART staat voor?

1. Waar staat het PDCA voor?

wat zijn uitgangspunten bij
vraaggericht werken?
kernwaarden 122

Wat is de meerwaarde
van een goed methodiek document/begeleidingsplan? 123

welke aandachtspunten helpen
bij bewust waarnemen. 131

De begeleider MZ observeert de cliënt van een afstand met een turflijst. Welke observatiemethode pas hij toe?

1. participerend - gestructureerd
2. participerend - niet gestructureerd
3. niet participerend - gestructureerd
4. niet participerend - niet gestructureerd

Wat zijn redenen
om te observeren? 138

Wat zijn valkuilen
bij observeren? 142

functie van rapporteren:
Je rapporteert om? 145

Er zijn verschillende soorten activiteiten. Noem er 2

In de holistische visie wordt een cliënt gezien als een patiënt met zichtbare problemen en beperkingen

1. juist
2. onjuist

De verwachtingen die je hebt over het handelen van een cliënt beïnvloeden je waarnemingen bij deze cliënt

1. juist
2. onjuist

Wat is het verschil tussen evalueren en reflecteren?