Werkproces 4️⃣ Actielijst

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom bij Business Services

WELKOM BIJ
BUSINESS SERVICES

Je leert hoe je een actielijst opstelt na een werkoverleg, bijvoorbeeld voor evenementen zoals een sponsorloop, open dag of sportvierdaagse. 

Na deze les kun je actiepunten duidelijk formuleren en toewijzen aan de juiste personen.

1. Je bent op tijd in de les.
2. Je neemt een eigen device mee naar mijn les.
3. Je maakt opdrachten en levert deze op tijd in.
4. Jas uit, pet/muts etc. af.
5. In het lokaal mag je alleen water drinken, niet eten.
6. Telefoons op zacht en in je tas (niet in je zak).

🧑‍💼Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening

☎️ Werkproces 1: Je bent aanspreekpunt voor klanten

💬 Werkproces 2: Je verzorgt zakelijke communicatie

🗂️ Werkproces 3: Je verwerkt gegevens

🔄 Werkproces 4: Je werkt mee aan opdrachten met geld, spullen of informatie

🔄B1-K1-W4: Werkt aan opdrachten in geld-, goederen- en informatiebeweging

🤝 Wat je doet

Je werkt samen, denkt mee en helpt bij plannen en presenteren.

📈 Wat levert het op?

Een goede samenwerking met je team en anderen.

✅ Hoe je werkt

Je communiceert duidelijk, plant goed en weet wat jouw taak is.

🔄B1-K1-W4: Werkt aan opdrachten in geld-, goederen- en informatiebeweging

✅ Actielijst – Wat moet er nog gedaan worden?

📘 Draaiboek voorbereiding – Stappenplan voor de voorbereiding.

🖥️ Presentatie – Laat zien wat je hebt gedaan of gaat doen.

📧 Vergaderverzoek – Uitnodiging voor een vergadering.

🧼 Wat moet je doen als je samen met collega’s een schoonmaakplan maakt in de sportschool?

Voorkennis activeren

• duidelijkheid
• verantwoordelijke personen
• deadlines

Wat is een actielijst?

Een actielijst is een handig hulpmiddel dat je gebruikt na een overleg of vergadering.

Het is een overzicht waarin duidelijk staat:
👤 Wie verantwoordelijk is voor elke taak

✅ Wat er gedaan moet worden (de taken of acties)

📅 Wanneer de taak klaar moet zijn (de deadline)

Wat staat er in een actielijst?

Nr.	Onderwerp	Wie	Wat	Wanneer
01	Een of twee woorden.	Vermeld de verantwoordelijke persoon.	Kort en concreet geformuleerd.	Voeg een deadline toe.
01	Offerte opvragen	Alex Rombout	Offerte opvragen bij Kantoorinrichting Gerritsen.	Over twee weken

Waarom is een actielijst belangrijk?

📌 Afspraken worden niet vergeten

Iedereen weet wat er is afgesproken en wat er nog moet gebeuren.

👥 Taken worden duidelijk verdeeld

Je ziet wie wat moet doen, zodat er geen verwarring is.

⏱️ Samenwerken gaat makkelijker en sneller

Iedereen werkt gericht en weet wanneer iets af moet zijn.

✅Maak een actielijst na het werkoverleg

👥 Werk in groepjes van 2 of 3

🗣️ Bespreek samen:

• 🧽 Wat moet schoongemaakt worden?
  
• 👤 Wie doet wat?
  
• 🕒 Wanneer gebeurt het?
  

📄 Schrijf een korte actielijst met 3 taken

📢 Deel 1 taak met de klas

🎯 Doel: Samen duidelijke afspraken maken na werkoverleg

Examenvoorbereiding werkproces 4

Ga naar            Classwork (klaswerk)

Werkproces ✅4️⃣ 3.8 Actielijst [GO]

Werkproces ✅4️⃣ 4.8 Actielijst personeelsuitje [GO] 

Werkproces ✅4️⃣ 4.8 Actielijst kantoormeubilair [ZH]

📅 Datum waarop de taak af moet zijn.

🧑‍🔧 Persoon die de taak uitvoert.

🔄 Open, in uitvoering of afgerond.

✍️ Duidelijk geformuleerde taak.

Deadline

Verantwoordelijke

Status

Actiepunt

Waarom maak je een actielijst na een overleg?

1. Om te onthouden wat besproken is.
2. Om afspraken duidelijk vast te leggen.
3. Om anderen aan hun afspraken te herinneren.
4. Alle antwoorden zijn juist

Wat hoort er in een goede actielijst te staan?

1. De tijd van de vergadering.
2. De naam van de voorzitter.
3. De taken, verantwoordelijken en deadlines.
4. De lengte van de vergadering.

Hoe schrijf je een actiepunt op?

1. Vaag, zodat iedereen zelf invulling kan geven.
2. Kort en concreet.
3. In lange en gedetailleerde zinnen.
4. Alleen in steekwoorden.

Wat betekent het als een taak ‘in uitvoering’ is?

1. De taak is nog niet gestart.
2. De taak is bezig, maar nog niet afgerond.
3. De taak is klaar.
4. De taak is geschrapt.

Wie is verantwoordelijk voor een actiepunt?

1. Iedereen in het team.
2. Een specifieke persoon.
3. De leidinggevende.
4. De voorzitter van het overleg.

Wat is een goede einddatum voor een taak?

1. Zo snel mogelijk.
2. Een datum die haalbaar is.
3. Geen deadline is nodig.
4. Zo ver mogelijk in de toekomst.

Hoe weet je of een actiepunt klaar is?

1. De verantwoordelijke meldt dit.
2. Er wordt niet naar gekeken.
3. De taak wordt automatisch als afgerond beschouwd.
4. Alleen de leidinggevende beslist dat het klaar is.

Wat is het belangrijkste aan een goede actielijst?

1. Lang en gedetailleerd.
2. Kort, duidelijk en overzichtelijk.
3. Geschreven in moeilijke taal.
4. Alleen beschikbaar voor managers.

Examenvoorbereiding werkproces 4

Ga naar            Classwork (klaswerk)

Werkproces ✅4️⃣ 3.8 Actielijst [GO]

Werkproces ✅4️⃣ 4.8 Actielijst personeelsuitje [GO] 

Werkproces ✅4️⃣ 4.8 Actielijst kantoormeubilair [ZH]