Les 5 GGZ

Leertaak 3.5 (Are you Nuts)
Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)​
Omgangskunde
1 / 23
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Leertaak 3.5 (Are you Nuts)
Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)​
Omgangskunde

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Video

Het lesdoel:​

De student is in staat om seksuele intimidatie en seksueel misbruik te binnen de GGZ beschrijven.
Terugkoppeling vorige les ​

 Theorie: seksuele intimidatie en seksueel misbruik​
 documentaire;​
documentaire nabespreken;​
terugblik van de les;
​afsluiten/huiswerk




Slide 3 - Slide

Seksuele intimidatie en seksueel misbruik 
Seksuele intimidatie en seksueel misbruik komen veelvuldig voor. Het is schokkend en ingrijpend.

Slide 4 - Slide

Wanneer spreken we van seksueel misbruik?

Slide 5 - Open question

Van seksueel misbruik wordt gesproken als je seksuele handelingen of contact tegen je zin hebt moeten ondergaan of hebt moeten uitvoeren.

Slide 6 - Slide

Wanneer spreken we van Seksuele intimidatie:

Slide 7 - Open question

Voorbeelden van
Seksuele intimidatie

Slide 8 - Mind map

seksuele intimidatie en seksueel misbruik

Wanneer er in een zorginstelling seksueel misbruik of seksuele intimidatie voorkomt, is dit een ernstig feit omdat zorgvragers juist om die reden kunnen zijn opgenomen. Daarnaast zijn sommige zorgvragers met een beperking of een psychiatrische aandoening extra kwetsbaar. 

Slide 9 - Slide

Welke vormen komen het vaakst voor?

  • Seksueel misbruik binnen de familie (intrafamiliaal geweld) komt het vaakst voor. Het gaat vooral om (seksueel) partnergeweld en incest.​



  • Seksueel grensoverschrijdend gedrag buiten de familie (extrafamiliaal geweld) komt minder vaak voor. Het gaat om aanrandingen, verkrachtingen.

Slide 10 - Slide




  • Seksuele intimidatie op het werk komt ook vaak voor. Volgens onderzoek worden 6 op 100 werknemers er het slachtoffer van.

Slide 11 - Slide

Welke vormen kan seksueel gedrag aannemen?

Slide 12 - Open question

Herkennen van signalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag:
Lichamelijke signalen:​
Verwondingen, zwellingen, bloeduitstortingen aan of rond de geslachtorganen, aan borsten, billen, onderbuik of (binnenzijde van) bovenbenen.​
Urineweginfecties​
Ziekte die door seksueel contact (kunnen) worden overgebracht (de zgn SOA)

Slide 13 - Slide

Herkennen van signalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag:
Psychosomatische signalen: ​

Pijn in de onderbuik​
Pijn in de bovenbenen

Slide 14 - Slide

Herkennen van signalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag:
Gedragssignalen:​
Plotseling optredende gedragsveranderingen​
Angst voor aanraken (slachtoffers voelen zich gespannen en zijn bang om de dader opnieuw tegen te komen)​
Schaamte: een gevoel van schaamte komt vaak voor. Men denkt dat iedereen aan je kan zien wat er gebeurd is, vooral als het gaat om ongewenste seks​

Slide 15 - Slide

Patiënten vertrouwenspersoon
Het is belangrijk dat de zorginstelling een intern meldpunt heeft, waar slachtoffers van seksueel misbruik hun klacht kwijt kunnen. 

Hulpverleners hebben hier een taak, met name het onder de aandacht brengen bij zorgvragers van de mogelijkheden. ​

Slide 16 - Slide

Als verpleegkundige kun je zelf seksueel geïntimideerd worden door een zorgvrager. Seksuele intimidatie kan bij jou heel wat emoties oproepen.

Slide 17 - Slide

Hoe om te gaan als er sprake is van seksuele intimidatie op de afdeling?​
  • Het is belangrijk om bij seksueel intimiderend of agressief gedrag je eigen gevoelens te herkennen en deze bespreekbaar te maken bij je collega’s of de leidinggevende.​
  •  Bepaling van afspraken en het opstellen van richtlijnen zijn dan belangrijke acties. Op de afdeling is het belangrijk dat het duidelijk is wat wel en niet wordt toegestaan in menselijk gedrag. ​
  •  ​Vaak zijn er protocollen of richtlijnen aanwezig in een instelling over dit thema.

Slide 18 - Slide

Registratie van agressie en seksuele intimidatie
Gevaarlijke situaties kunnen voorkomen worden als elke situatie waarin sprake was van agressie, seksuele intimidatie of misbruik geregistreerd en geanalyseerd wordt.

Slide 19 - Slide

Vanuit de registratie 
Wat er is gebeurd;​

Hoe het heeft kunnen gebeuren;​
Wat de gevolgen zijn;​
Hoe het voorkomen had kunnen worden.​
wordt vaak een protocol gevolgd dat de ondersteuning en opvang waarborgt van de betrokken verpleegkundige met als doel een nieuwe gevaarlijke gebeurtenis of een volgend incident te voorkomen.


Slide 20 - Slide

Slide 21 - Link

Wat wil je nog kwijt over deze documentaire?

Slide 22 - Open question

Wat vonden jullie van de les?

Slide 23 - Open question