4.2 Aan de slag!

Hoofdstuk 4: Werkt dat zo?
4.2 Aan de slag!
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 3

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Hoofdstuk 4: Werkt dat zo?
4.2 Aan de slag!

Slide 1 - Tekstslide

lesdoelen
  • Wat een arbeidsovereenkomst is 
  • Hoeveel je minimaal moet verdienen
  • Welke wetten werknemers beschermen

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Video

Arbeidsovereenkomst
    Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werknemer en werkgever. Hierin staan afspraken over de werkzaamheden, de beloning en de werktijden.

    Slide 4 - Tekstslide

    CAO
    CAO = collectieve arbeidsovereenkomst.
    In een cao staan de arbeidsvoorwaarden die gelden voor iedereen in een bepaalde bedrijfstak.


    Slide 5 - Tekstslide

    Proeftijd

    • Bij een nieuwe baan spreek je een proeftijd af om te kijken of het bevalt.
    • Tijdens de proeftijd mag de werknemer en/of de werkgever op ieder moment de arbeidsovereenkomst beëindigen.
    • Proeftijd mag maximaal 2 maanden duren
    • Baan korter dan een half jaar, dan is geen proeftijd toegestaan. 


    Slide 6 - Tekstslide

    Bruto- en nettoloon
    • Brutoloon = afgesproken loon met werkgever 
    • Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting - sociale premies)

    • TIP: BRUTOLOON IS ALTIJD HOGER DAN NETTOLOON

    Slide 7 - Tekstslide

    Minimumloon

    Slide 8 - Tekstslide

    Bescherming van de werknemers
    • Arbowet
    • Arbeidstijdenwet

    Slide 9 - Tekstslide

    Arbowet
    In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

    Slide 10 - Tekstslide

    Arbeidstijdenwet

    Slide 11 - Tekstslide

    CAO
    A
    centrale arbeidsovereenkomst.
    B
    centrale administratie ontvangst
    C
    collectieve arbeidsovereenkomst

    Slide 12 - Quizvraag

    Arbeidsovereenkomst.
    Wat weet je hiervan??

    Slide 13 - Woordweb

    Afspraken tussen de werkgever en werknemer
    Regels die voor 
    iedereen gelden
    Afspraken tussen de vakbonden en de ANKO
    wet
    cao
    arbeidsovereenkomst

    Slide 14 - Sleepvraag

    Hoe bereken je het nettoloon?
    A
    Brutoloon - loonbelasting + premies
    B
    Brutoloon - loonbelasting - premies
    C
    Brutoloon + loonheffing
    D
    Brutoloon - btw

    Slide 15 - Quizvraag

    Nettoloon =
    Leerdoel 32
    A
    brutoloon - (loonbelasting + sociale premies)
    B
    brutoloon - loonbelasting
    C
    brutoloon - sociale premies
    D
    brutoloon

    Slide 16 - Quizvraag

    Nettoloon is ..... dan brutoloon
    A
    hoger
    B
    lager

    Slide 17 - Quizvraag

    Op je bankrekening ontvang je...
    A
    nettoloon
    B
    brutoloon

    Slide 18 - Quizvraag

    Welke 2 wetten beschermen de werknemers?
    A
    UWV en Arbowet
    B
    Arbowet en wettelijke gelijkheid
    C
    Arbowet en Arbeidstijdenwet
    D
    Arbeidstijdenwet en UWV

    Slide 19 - Quizvraag

    Waar staat arbowet voor?
    A
    arbeidsoverschotwet
    B
    arbeidsondernemerswet
    C
    arbeidsoverheidswet
    D
    arbeidsomstandighedenwet

    Slide 20 - Quizvraag

    Deze wet regelt de werk- en rusttijden.
    A
    Arbowet
    B
    Arbeidstijdenwet

    Slide 21 - Quizvraag

    6: Karim heeft een brutoloon van € 2.750 per maand.
    Zijn werkgever houdt € 595 in aan loonbelasting en € 122 aan sociale premies. Hoeveel krijgt Karim elke maand op zijn bankrekening aan loon?

    Slide 22 - Open vraag

    8. Bekijk de loonstrook van mevrouw Veldkamp. Wat is het nettoloon dat mevrouw Veldkamp in deze periode heeft verdiend?

    Slide 23 - Open vraag

    7. Typ je antwoord in
    Bekijk de loonstrook van mevrouw Veldkamp. Ze is verpleegkundige in het ziekenhuis. Bereken het bruto uurloon van mevrouw Veldkamp.

    Slide 24 - Open vraag

    10. Vul de ontbrekende bedragen in.

    Slide 25 - Open vraag