Les 5 - Solliciteren/ It's Learning onderdeel 1.3

Sollicitatiegesprek
De leertaak: ‘ik kan een sollicitatiegesprek voeren.’ 
lesdoelen: 
'ik ken de belangrijkste begrippen rondom een sollicitatie.'
'ik weet wat voor soort vragen er worden gesteld.'

1 / 23
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 1

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 90 min

Items in this lesson

Sollicitatiegesprek
De leertaak: ‘ik kan een sollicitatiegesprek voeren.’ 
lesdoelen: 
'ik ken de belangrijkste begrippen rondom een sollicitatie.'
'ik weet wat voor soort vragen er worden gesteld.'

Slide 1 - Slide

Programma
Voorkennis
Vakjargon / begrippen
sollicitatiegesprek
Vertel eens
SWOT-analyse
Zelfstandig opdrachten maken
Afsluiten

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Slide

Solliciteren
Vakjargon: Noteer zoveel mogelijk woorden die te maken hebben met het begrip solliciteren

Slide 4 - Mind map

#vakjargon 
vacature: een beschikbare arbeidsplaats, wordt zichtbaar via een advertentieoproep. 
functie: de positie (taak) die iemand heeft binnen een bedrijf.
cv: curriculum vitae (met kleine letters schrijven)  is een overzicht van je persoonlijke gegevens en van je opleidingen en werkervaring tot nu toe.
sollicitatiebrief:  Je beschrijft waarom je belangstelling hebt voor de vacature en waarom je denkt dat jij geschikt bent voor de functie.
sollicitatiegesprek: gesprek tussen de sollicitant en een medewerker van het bedrijf. 
sollicitant: degene wil komen werken voor het bedrijf (en dus solliciteert).
open sollicitatie: je stuurt een brief naar een bedrijf of organisatie waar je graag wilt werken, zonder dat er een vacature is.




Let op: solliciteren schrijf je met dubbele L.

Slide 5 - Slide

Noem bij ieder voorbeeld de juiste tekstsoort

Slide 6 - Slide

Maak combinaties
vacature
sollicitatiebrief
cv

Slide 7 - Drag question

Voorbereiding op sollicitatiegesprek stage
  • vacature lezen
  • informatie verzamelen (over het bedrijf en de baan zelf)
  • sollicitatiebrief + cv schrijven 
  • vragen bedenken (wat is voor jou belangrijk om te weten?)
  • let op je houding (hoe gedraag ik mij professioneel?)

Slide 8 - Slide

#Gespreksdoel van sollicitatiegesprek
Wat wil jij bereiken met het gesprek? Oftewel: wat is je doel?
- Je wilt weten of de functie en het bedrijf bij jou passen.
- Je wilt erachter komen of het is wat je ervan verwachtte op basis van de vacature en de website.
- Je wilt jezelf 'verkopen'; laten zien dat jij geschikt bent voor de functie.

Wat wil je gesprekspartner met het gesprek bereiken? 
- De beoordelaar wil weten of jij geschikt bent voor de functie.
- Hij wil weten hoe je in het echt bent en of je bij het bedrijf past.

Slide 9 - Slide

sollicitatiegesprek
Bedenk vooraf: welke vragen kan ik verwachten? 
"Vertel eens iets over jezelf?"
“Wat spreekt je in deze functie aan?”
“Waarom zou je voor dit bedrijf willen werken?”
“Waarom ben jij geschikt voor de functie?”
“Welke ervaring heb je?”
“Wat zijn je sterke kanten en wat zijn je zwakke kanten?”
“Wat zijn je toekomstplannen?”
“Wat verwacht je van de functie?”
“Wat verwacht je van het bedrijf en de collega's?”

Slide 10 - Slide

Hoe te reageren op “Vertel eens wat over jezelf?” (in relatie tot de baan die je zoekt)
Met deze drie tips: 
1) Richt je op de baan waarop je solliciteert. Je wilt de baan, daarom ben je daar en voer je een sollicitatiegesprek. Houd daar rekening mee bij het formuleren van je antwoord.
Het verleden: wat is je inspiratie of drijfveer? Wat heb je gedaan?

2) Breng de hoogtepunten van je carrière en je kwalificaties ter sprake in je antwoord.
Het heden: wat doe je nu? Waarom ben jij gekwalificeerd voor deze job?

3)Noem een ​​doel waarmee je jezelf profileert als goede kandidaat voor de baan.
De toekomst: hoe kijk je naar de toekomst? Wat zijn je doelen?
Bonustip 4: voeg een persoonlijk tintje toe, zoals een bijzondere interesse, hobby of ervaring. 

"Ik ben iemand die van structureren houd. Mijn partner plaagt me ermee, maar ik organiseer mijn leven met spreadsheets en afvinklijsten.

Slide 11 - Slide

Vertel eens wat over jezelf
Open een Word-bestand.
Bereid jouw tekst voor. 
Max 2 minuten voorbereiden. 
Straks uitwisselen met studiegenoot.   
1 minuut spreektijd. 
timer
5:00

Slide 12 - Slide

Basisvragen sollicitatiegesprek
Vertel eens wat over jezelf.
Bespreek kort je opleiding.
Wat zijn je sterke punten?
Wat zijn je hobby’s?
Wat zijn je zwakke punten?
Op welke verwezenlijking ben je het meest trots?
Naar wie kijk je op? Waarom?
Waarom wil je deze baan?
Ben je een leider of een volger?
Waar zie jij jezelf over vijf jaar?
Wat trekt je aan in deze instelling/ bedrijf?
Waarom zouden we jou aan moeten nemen?

Slide 13 - Slide

SWOT-analyse: Wat zijn je sterke en zwakke kanten? 
timer
5:00

Slide 14 - Slide

Oefenen
Vul jouw SWOT-analyse in. 

Open een (word)bestand.
Maak een simpele tabel van 2x2 = 
4 cellen. 
Geef antwoord op de 4 vragen.
Straks bespreken met studiegenoot.

Slide 15 - Slide

Stel zelf ook vragen! 

Past de baan of werkgever wel bij jou? Stel de juiste vragen! 
“Is de sfeer in het bedrijf formeel of informeel?”
“Hoeveel mensen werken er?”
“Wie zijn de collega's met wie ik ga samenwerken?”
“Wat zijn mijn taken precies?”
“Wat zijn mijn werktijden?”
“Volgt er een psychologische test of een medische keuring?”

“Hoeveel ga ik verdienen?”
“Krijg ik mijn reiskosten vergoed?”
“Wanneer krijg ik te horen of ik ben aangenomen?”

Slide 16 - Slide

Opdrachten maken
-It's Learning > 1.3 C. online opdrachten
beroepsgerichte modules – generiek- 2F – solliciteren. 
-Voorkennis en voorbeelden > begin bij 5 t/m opdracht 10
Maak alle opdrachten af. 
-Ga verder met theorie en theorietoets.

Klaar? Huiswerk ander vak







Slide 17 - Slide

alle sheets hieronder is onderdeel schrijven

Slide 18 - Slide

Het curriculum vitae

Slide 19 - Slide

Wat vind jij het belangrijkste aan een cv?
Een creatieve, opvallende lay-out
Dat deze geen taal- of spelfouten bevat
Een overzichtelijke opmaak
Dat er alleen relevante informatie opstaat

Slide 20 - Poll

Wat zet je in ieder geval wél op je cv?
  1. Persoonlijke informatie : contactgegevens, geboortedatum etc.
  2. Je kwaliteiten: over welke goede eigenschappen beschik je?
  3. Je vaardigheden: wat kan je? Denk aan talen, computerprogramma's etc.
  4. Opleidingen: op volgorde van nieuw naar oud, basisschool laat je weg
  5. Werkervaring: op volgorde van nieuw naar oud
  6. Relevante hobby's en interesses

Slide 21 - Slide

De opmaak van je cv
Afhankelijk van de branche waarbinnen je solliciteert.

Binnen 30 seconden wordt je cv beoordeeld:
Zorg dus dat informatie die bij elkaar hoort ook bij elkaar staat. 
Belangrijkste informatie is vetgedrukt of onderstreept.
Ook kun je kleuren gebruiken om onderdelen te benadrukken.

Maakt eerst een cv maakt waarop je alle belangrijke informatie vermeldt, daarna kun je je cv op een creatieve manier opmaken.
Je kunt zelf een lay-out ontwerpen, maar er zijn ook allerlei templates beschikbaar op internet.




Slide 22 - Slide

Welke opmaak spreekt je het meeste aan?

Slide 23 - Slide