This lesson contains 27 slides, with text slides and 2 videos.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Programma 13-12-2021
Alles begint met een visie:
* uitleg module
* terugkijken/uitleg naar de e-learning
* Visie
* rollen
* vakinhoudelijk handelen: methodisch werken deel 1
Slide 2 - Slide
opbouw module 1:
* 4 fysieke lessen, 9.00-15.00
* 1 online consult via teams
* werken aan je portfolio:
- 3 vaste opdrachten
- 1 keuze opdracht
opdrachten:
1) planning maken, quickscan , afspraken met je begeleider maken
2) filmpje maken
3) keuzeopdracht 4 of 5
4) hoe zit het eigenlijk?
Slide 3 - Slide
Uitleg POP/PAP
* Wat is een POP en wat is een PAP
* Hoe ga je je PAP maken
Slide 4 - Slide
e-learning
Hoe en wat?
Slide 5 - Slide
https:
Slide 6 - Link
visie:
Positieve gezondheid is een benadering van gezondheid die uitgaat van veerkracht en eigen energie.
Uitgangspunt is niet afwezigheid van ziekten en beperkingen
maar
het vermogen om je aan te passen en je eigen regie te voeren.
veerkracht in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven.
Slide 7 - Slide
6 peilers van positieve gezondheid
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Video
https:
Slide 10 - Link
https:
Slide 11 - Link
Persoonsgerichte zorg:
Is zorg die is afgestemd op iemands persoonlijke behoeften, wensen en voorkeuren.
* Compassie, nabijheid, vertrouwen, aandacht en begrip
* Uniek zijn
* Automie
* Zorgdoelen
Persoonsgerichte zorg is 1 van de pijlers van het kwaliteitskader verpleeghuiszorg
Slide 12 - Slide
https:
Slide 13 - Link
Discussie
Wat zij zojuist besproken hebben geld dit ook in jouw organisatie?
Wat zijn de verschillen en wat de overeenkomsten?
Slide 14 - Slide
Slide 15 - Slide
CadMedsrollen:
* Vakinhoudelijk handelen,- rol zorgverlener
* Communicatie- rol van communicator
* Samenwerking- rol van samenwerkingspartner
* Kennis toepassen -rol van EBP professional (EBP evidence based practice)
* Maatschappelijk handelen - rol van Gezondheidsbevorderaar
* Organisatie - rol van organisator
* Professionaliteit en kwaliteit - rol van professional en kwaliteitsbevorderaar
Slide 16 - Slide
Voorbeelden
benoem bij iedere rol een voorbeeld uit je werk
Slide 17 - Slide
De rol van de EVV;
Lees de tekst op blz 12 en 13 uit de reader
groepjes van 3 wat vinden jullie van deze beschrijving
komt het overeen met het beeld wat je hebt
wat wel en wat niet
na 15 minuten nabespreken
Slide 18 - Slide
Slide 19 - Video
Methodisch werken
Zorgleefplan: methodisch werken
Aantal stappen van methodisch werken:
* verzamelen van informatie
* vaststellen van wensen, behoeften, en problemen
* vaststellen van doelen
* vaststellen van en plannen van activiteiten
* uitvoeren van de activiteiten volgens planning
* evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg en ondersteuning
Slide 20 - Slide
Cyclisch werken:
Methodisch werken houdt in dat je volgens vaste werkwijze werkt. je doorloopt een aantal stappen welke geëvalueerd worden. op basis van de evaluatie stel je je plan bij
Slide 21 - Slide
4 domeinen:
* Woon en leefsituatie
* Participatie
* Mentaal welbevinden
* Lichamelijk welbevinden
Deze komen terug in het zorgleefplan
Slide 22 - Slide
risicosignalering
Wat is dit?
Slide 23 - Slide
Belangrijk:
* Hoe wilt u leven, hoe was u gewend te leven, wat zijn voor u belangrijke zaken?
* Welke ondersteuning heeft u nodig om zoveel mogelijk uw leven te kunnen invullen zoals u dat belangrijk en zinvol vindt.
Slide 24 - Slide
Tot slot:
Hoe vonden jullie het vandaag:
tip trucs?
volgende keer:
voorbeeld zorgleefplan van jouw organisatie
Aan de slag met het zorgleefplan module vanaf blz 21