1.3 Groepsvorming

• Maatschappijwetenschappen
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 4

Programma

• Herhalen: bindingen en paradigma's
• Huiswerk bespreken: vraag 10 en 11(blz.27) 
• 1.3: Groepsvorming

FUNCTIONALISME

CONFLICT PARADIGMA

SOCIAAL CONSTRUCTIVISME

RATIONELE ACTOR PARADIGMA

actoren gaan en onderhouden bindingen met anderen als zij daar voordeel aan hebben

kijkt ook naar subjectieve gegevens binnen sociale cohesie

de werking van sociale cohesie is dat de samenleving bij elkaar blijft

Juist de afwezigheid van sociale cohesie staat centraal

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen hoe groepsvorming tot stand komt. 
• Je weet welke fases je kunt onderscheiden bij groepsvorming.
• Je kunt het verschil tussen formele en informele groepen uitleggen.
• Je kunt het verschil tussen primaire en secundaire groepen uitleggen.
• Je kent het verschil tussen ingroup en outgroup en je kunt uitleggen hoe deze groepen zich tot elkaar verhouden.
• Je kent de redenen waarom mensen niet meer tot een groep behoren.

Wat weet je over groepsvorming?

Groepsvorming

Bindingen tussen meer dan twee mensen die tot stand komen doordat ze elkaar beïnvloeden en gemeenschappelijke waarden en normen ontwikkelen.

Binding zoekt groep

Bindingen kunnen ertoe leiden dat mensen een groep vormen.

Bijvoorbeeld wanneer:

• Ze iets met elkaar delen (zoals: zelfde hobby of interesse)
• Ze dezelfde waarden hebben (zoals: geloof of dierenwelzijn)
• Ze dezelfde belangen hebben (zoals: werknemers)
• Ze gelijke ervaringen hebben (zoals: soldaten)

Bij welke groepen hoor jij? Waarom?
- hobby of interesse
- waarden
- belangen
-ervaringen

Formele en informele groepen

Formele 

groepen

Informele 

groepen

• Er is sprake van een hiërarchie
• Alle leden van de groep hebben een rol
• Regels zijn vastgelegd op papier
• Er zijn doelen en normen voor de groep

• Mensen kennen elkaar goed
• Mensen voelen zich emotioneel verbonden met elkaar
• Geen officiele of vastliggende afspraken

Samenvatting van de vorige dia

Informele groepen

Formele groepen

Er is sprake van een hiërarchie

Alle leden van de groep hebben een rol

Er zijn doelen en normen voor de groep

Regels zijn vastgelegd op papier

Mensen kennen elkaar goed

Mensen voelen zich emotioneel verbonden met elkaar

Geen officiele of vastliggende afspraken

Sociale controle

Om de groepsregels te handhaven, als mensen anderen ertoe brengen (of dwingen) zich te houden aan de normen van de groep.

Informele sociale controle

Dit vindt plaats wanneer groepsleden elkaar wijzen op de waarden en normen van de groep.

Formele sociale controle

Dit vindt plaats wanneer mensen vanuit hun beroep of functie anderen op de regels wijzen.

Ingroup

Mensen die bij de 

groep horen

Outgroup

Mensen die niet bij de groep horen

Insluiting

Mensen die wel bij de groep horen

De groep mensen die erbij hoort, wordt de ingroup genoemd: daar is binding mee, een gemeenschappelijke sociale identiteit

Uitsluiting

Mensen die niet bij de groep horen

Dat zijn de mensen tegen wie je je afzet of met wie je in een soort strijd/competitie bent. Over de outgroup bestaan vaak stereotypen en vooroordelen

Huiswerk

• Lezen: 1.3 Groepsvorming(blz. 12 t/m 15)
• Maken:  vraag 18 (blz.28)