H7 - Human Resource Management

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 3

Belangrijke datum:

Voorlopige datums examens:

• 20-10-22 theorie examen management
• 3 11-22 praktijkexamen personeelsmanagement

3 november 2022 Deadline BPV opdracht 8 "Personeelsmanagement". 

In te leveren via Teams --> Opdrachten WLLS3A--> BPV8

Belangrijke datum

• Donderdag 19 januari 2023 -->Praktijkexamen personeelsmanagement!

Agenda

• H7 HRM theorie

Terugblik vorige les

Simulatie opdracht oefening

Leerdoelen H7 HRM

Op het eind van de les:

1. Som de personeelsinstrumenten op en leg uit 
2. Benoem de 5 stappen van het opleidingsbeleid

Wat zijn de belangrijkste aspecten van Management, welke hoort daar niet bij?

1. sturen en beheren
2. bereiken van doelen
3. vastleggen van fouten
4. mensen en middelen

Wat is management development?

Wat is het doel van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)?

Opleidingsbehoefte

Benodigde kennis en vaardigheden

-

Aanwezige kennis en vaardigheden

=

Opleidingsbehoefte

Wat is de looptijd van strategische doelen, tactische doelen en operationele doelen?

Op welke 4 invalshoeken is het opleidingsplan gebaseerd? Leg uit:

Wat valt niet onder opleidingsmethode?

1. Opleiding laten volgen
2. In de praktijk opleiden
3. Cursus volgen
4. Gesprek hebben

Waaruit bestaan opleidingskosten voor het bedrijf (5 punten)?

Wat is niet de taak van de personeelsadministratie?

Waarom de wet bescherming persoonsgegevens?

Wat mag wel in het personeelsdossier?

1. ras
2. seksuele geaardheid
3. medische gegevens
4. leeftijd

Evaluatie leerdoelen H7 HRM

Op het eind van de les:

1. Som de personeelsinstrumenten op en leg uit 
2. Benoem de 5 stappen van het opleidingsbeleid

Praktijk

1. Voer een loopbaan gesprek en kijk wat de opleidingsbehoefte is
2.  Maak een opleidingsplan n.a.v. het loopbaangesprek

Vooruitblik H 8 Functieprofiel en beoordeling

Begrippen:

1. Taken & Takenpakket
2. Bevoegdheden & Verantwoordelijkheden
3. HR- Cyclus