ARBO keuzedeel les 5

ARBO en veiligheid les 5
1 / 16
next
Slide 1: Slide
ARBO en veiligheidMBOStudiejaar 2

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

ARBO en veiligheid les 5

Slide 1 - Slide

Leerdoelen
Jij:  
  • Kan het begrip welzijn omschrijven 
  • Weet wat er allemaal van invloed is op het welzijn van medewerkers 
  • Kan het welzijn van medewerkers herkennen 
  • Weet op welke manier het bedrijf het welzijn van medewerkers kan beïnvloeden

Slide 2 - Slide

Wat is welzijn op je werk volgens jou?

Slide 3 - Open question

Wat is welzijn?
  • Geestelijke gezondheid 
  • Je prettig voelen op je werk 
  • Werk moet passen bij je IQ, karakter, interesse, gesteldheid

Slide 4 - Slide

Wat kan een baas/werkgever volgens jou allemaal doen waardoor jij je gelukkiger voelt in je werk?

Slide 5 - Open question

Slide 6 - Video

Welke vijf voorwaarden voor geluk in je werk zag je in het filmpje?

Slide 7 - Open question

Wat past het beste bij jou?
A
Carriérre maken ten koste van alles
B
Gezellige werksfeer maar werken onder mijn niveau

Slide 8 - Quiz

Tips om personeel gemotiveerd en energiek te houden
  • Ken de talenten van je medewerkers 
  • Zet ze op de juiste plek in de organisatie 
  • Betrek ze bij de organisatie en zorg ervoor dat ze plezier in hun werk hebben 
  • Zorg ervoor dat medewerkers vitaal en gezond zijn

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Een gebrek aan welzijn...
...kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim.

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Ziek zijn overkomt je, maar als je vervolgens niet meer komt op je werk is dat een keuze!
A
Eens
B
Oneens

Slide 13 - Quiz

verzuimgesprek 
Verzuimgesprek is een gesprek tussen werkgever en werknemer over een situatie waarbij de werknemer door een gebeurtenis niet meer kan werken. 
Je kan het vergelijken met een gesprek wat je coach met jou voert, als je teveel afwezig bent:
  • Gesprek gaat over de oorzaak van de afwezigheid 
  • ​Doel van het gesprek(ken) is terugkeren naar werk 
  • Insteek is NOOIT:  wat kun je niet maar ALTIJD:  wat kun je wel 
  • Medewerker betrokken houden bij werkomgeving 

Slide 14 - Slide

Wat vind je hier van?
Baas van Egbert: ‘Zo beste Egbert, je zuster is een half jaar geleden overleden, je meldt je nog steeds bijna elke week ziek met migraine, maar het wordt tijd dat je je schouders er weer onder zet. Ik bedoel, een half jaar! Als ze nu afgelopen weekend was overleden… Door thuis te zitten en verdrietig te blijven, komt je zus echt niet terug onder ons.’ 

Slide 15 - Slide

OPDRACHT LES 5
1. Wat is welzijn op je werk volgens jou? Denk aan de lessen van ARBO
2. Wat heb jij nodig op je werk om gelukkig te zijn? Beschrijf 3 dingen
3. Welke vijf dingen die geluk op werk brengen zag je in het filmpje? Leg kort uit wat wordt bedoeld met deze woorden.
4. Wat past beter bij jou: "Carrière maken ten koste van alles" of "Ik werk liever ergens waar het gezellig is, maar onder mijn niveau".  Waarom?
5. Ben je het eens of oneens met de volgende stelling: "ziek zijn overkomt je, maar als je vervolgens niet meer op je werkt komt, is dat een keuze!" Waarom ben je het eens/oneens?
6. Leg in een paar zinnen uit of je het (on)eens bent met de baas van Egbert (lees het verhaaltje op de dia vóór deze opdracht.
Vul de antwoorden in op het worddocument wat klaarstaat in Teams en lever het in. 

Slide 16 - Slide