Leiderschapsstijlen les 1: B&L de sportleider als begeleider deel 2

Wanneer is iemand een goede leider?
1 / 18
next
Slide 1: Mind map
sportMBOStudiejaar 2

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Wanneer is iemand een goede leider?

Slide 1 - Mind map

Inhoud
  • Doelen
  • Wat is leidinggeven?
  • Kwaliteiten van een leider?
  • Theorieën over leidinggeven
  • Leiderschapsstijlen
  • Vragen
  • Doelen behaald?


Slide 2 - Slide

Doelen
  • Je weet wat leidinggeven inhoudt;
  • Je kent kwaliteiten van een leider;
  • Je kent de 7 eigenschappen (Covey) van een effectieve leider;
  • Je kent de X en Y theorie over leidinggeven;
  • Je kent verschillende leiderschapsstijlen.

Slide 3 - Slide

Wat is leidinggeven?
Een bewuste actie die gericht is op het op één of andere manier invloed uit oefenen op de ander:
  • begeleiden, coachen, ondersteunen, aandacht geven
  • plannen en organiseren
  • ruimte geven, grenzen stellen
  • controleren, evalueren

Slide 4 - Slide

Kwaliteiten van een leider
Persoonlijke kenmerken:
  • openheid, eerlijkheid en duidelijkheid
  • invoelend vermogen
  • bereidheid om te veranderen
  • geloofwaardigheid
Sociaal-communicatieve vaardigheden:
  • Communiceren
  • motiveren, complimenteren
  • probleem oplossen, beslissingen nemen
  • delegeren
  • organiseren

Slide 5 - Slide

De 7 eigenschappen van Covey
  1. proactiviteit
  2. doelgerichtheid
  3. prioriteiten stellen
  4. denken in termen van win-win
  5. empatisch zijn 
  6. samenwerking zoeken
  7. vernieuwend zijn

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

Theorie X en Y (McGregor)
  • Theorie X: de meeste mensen zijn lui, hebben een hekel aan werk en verantwoordelijkheid, en hebben strakke leiding nodig.
  • Theorie Y: mensen willen wél werken, prestaties leveren en verantwoordelijkheid aanvaarden, en moeten meer gelegenheid krijgen hun eigen werkgedrag te sturen.

Slide 8 - Slide

Situatief leiderschap
Wijze van leidinggeven die is aangepast aan:


De sporters:
  • motivatie
  • zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
  • ervaring, bekwaamheid
De sport- en bewegingssituatie:
  • veiligheid
De sportleider:
  • visie op sporters
     
  • persoonskenmerken

Slide 9 - Slide

Traditionele leiderschapsstijlen
  • autoritaire leiderschapsstijl
de sportleider beslist (leiding vanuit sportleider)
  • laisser-faire leiderschapsstijl
de sportleider stuurt niet of nauwelijks (leiding vanuit de deelnemers)
  • democratische leiderschapsstijl
zowel de sportleider als deelnemers hebben invloed.

Slide 10 - Slide

Model Hersey en Blanchard
Onderscheiden 4 stijlen, op basis van:
  • mate van taakgerichtheid
  • mate van relatiegerichtheid

Slide 11 - Slide

Wat betekent volgens jou leidinggeven?

Slide 12 - Open question

Je kunt kwaliteiten van leiders in 2 groepen verdelen. Bij welke groep horen onderstaande kenmerken?
Persoonlijke kenmerken
Sociaal-communicatieve vaardigheden
Openheid, eerlijkeid en duidelijkheid
geloofwaardigheid
organiseren
delegeren
beslissingen nemen
invoelend vermogen

Slide 13 - Drag question

Covey beschrijft 7 eigenschappen voor effectief leiderschap. Koppel de omschrijving aan de juiste eigenschap:
Proactiviteit
Doelgerichtheid
Prioriteiten stellen
Denken in win-win
Samenwerking zoeken
nemen van verantwoordelijkheid
begin met het einde voor ogen
belangrijke zaken eerst
streven naar wederzijds voordeel
synergie

Slide 14 - Drag question

Er bestaan verschillende theorieën over leidinggeven. 1 hiervan is de theorie van McGregor. Leg in je eigen woorden de theorie X van McGregor uit:

Slide 15 - Open question

In het boek worden 3 traditionele leiderschapsstijlen uitgelegd. Wat betekent de leiderschapsstijl laisser-faire?
A
zowel de sportleider als deelnemers hebben invloed.
B
de sportleider stuurt niet of nauwelijks
C
de sportleider beslist
D
Geen van allen

Slide 16 - Quiz

Doelen behaald?
  • Je weet wat leidinggeven inhoudt;
  • Je kent kwaliteiten van een leider;
  • Je kent de 7 eigenschappen (Covey) van een effectieve leider;
  • Je kent de X en Y theorie over leidinggeven;
  • Je kent verschillende leiderschapsstijlen.

Slide 17 - Slide

Vragen?
Neem contact op met de docent via de mail of Teams.

Slide 18 - Slide