20260311 BU VEZO325AK niveau 3 leerjaar 1 Thema's Les 18: Grip op geld

VEZO325AK






Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap en maatschappijleer & -kunde, Nederlands en LOB/OSB bij de afdelingen: Zorg en Vavo.

BURGERSCHAP

1 / 25
next
Slide 1: Slide
New lesson editorNederlandsMBOStudiejaar 1

This lesson contains 25 slides, with text slides.

Report this lesson

Items in this lesson

VEZO325AK






Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap en maatschappijleer & -kunde, Nederlands en LOB/OSB bij de afdelingen: Zorg en Vavo.

BURGERSCHAP

AFSPRAKEN

  1. Kom op tijd.

  2. Neem altijd jouw spullen mee. Je neemt elke les een opgeladen laptop, boek en pen mee.

  3. Telefoon in de tas, dopjes uit, smartwatch verbinding uit. Jas uit, tas van tafel en niet eten in de les.

  4. Voor het huiswerk krijg je een cijfer. Dit cijfer telt mee voor het eindcijfer van het vak Burgerschap.

  5. Ben je er een les niet? Maak het huiswerk dan thuis. Gebruik de e-mail die ik elke les verstuur.

  6. Sla geen vragen over en antwoord altijd met uitleg.

  7. De eindopdracht mag je alleen maken als je huiswerk inlevert.

  8. Geen huiswerk = geen eindopdracht.



20

minute

00

second

BURGERSCHAP


Planning VEZO325AK



BURGERSCHAP: Thema's mbo 3-4 (Te kopen via: mbo webshop)


Digitaal burgerschap

Sociaal-maatschappelijke dimensie

Politiek-juridische dimensie

Economische dimensie

Vitaal burgerschap


Lesverplichting niveau 3:

Leerjaar 1: periode 1, 2, 3 en 4: 2 lesuren per week

Leerjaar 2: periode 5 en 6: 2 lesuren per week





Planning VEZO325AK



Woensdag 28-01-2026: Les 15: Arbeid: theorie en zelfwerktijd

Woensdag 04-02-2026: Les 15: Arbeid: afmaken
Woensdag 18-02-2026: Les 16: Arbeidsmarkt

Woensdag 04-03-2026: Les 17: Afspraken over je werk

Woensdag 11-03-2026: Les 18: Grip op geld

Woensdag 18-03-2026: Les19: Duurzaamheid 

Woensdag 25-03-2026: Les 20: Kritisch consumeren


Deadline portfolio-opdracht soc-mat: 01-07-2026



Terugblik op: 

Les 17:

Afspraken over je werk

Les 17: Afspraken over je werk


Arbeidsvoorwaarden: afspraken die gelden als je

ergens werkt.


Als je ergens werkt, ben je een werknemer. Het bedrijf dat jou in dienst heeft genomen is

je werkgever.


Jouw arbeidsvoorwaarden staan in je arbeidscontract. Dat is je individuele arbeidsovereenkomst.


Een aantal afspraken gelden voor een hele bedrijfstak: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).





Les 17: Afspraken over je werk

Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is jouw loon.


In je arbeidscontract staat jouw brutoloon.


Van je brutoloon worden allerlei bedragen afgetrokken. Wat overblijft is je nettoloon.


Er is een minimumloon: dat is het loon dat je in ieder geval moet ontvangen voor je werk.




Les 17: Afspraken over je werk

Bij ontslag wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd.



Meestal is er een opzegtermijn van een paar maanden.


Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst

per direct beëindigd. Bijvoorbeeld bij diefstal.


Volgens de Wet gelijke behandeling mag een werkgever

bij het werk geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen.




Arbeidsvoorwaarden


Arbeidsvoorwaarden: In de arbeidsovereenkomst vastgelegde afspraken over zaken als betaling, werktijden en vakantiedagen.


Arbeidsovereenkomst: Contract tussen een werkgever en een werknemer.

Ook wel: arbeidscontract.


Vakbond: Organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.



Arbeidsconflict: Onenigheid tussen werkgever en werknemer.



Veilig en gezond werken

Arbeidsomstandigheden: Geheel van factoren dat bepaalt of een werknemer veilig, prettig en in goede gezondheid kan werken.


Arbowet: Arbeidsomstandighedenwet. Wettelijke richtlijnen voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers.




Medezeggenschap

Werkbespreking: Dagelijkse of wekelijkse bespreking tussen een leidinggevende of werkgever en de werknemers over de te verrichten werkzaamheden op korte termijn.


Werkoverleg: Min of meer regelmatig overleg met wederzijdse informatie-uitwisseling tussen een leidinggevende of werkgever en de werknemers over het werk en de organisatie.


Ondernemingsraad: Groep van gekozen werknemers met wettelijk vastgelegde rechten

die namens het personeel met de bedrijfsleiding praat en afspraken maakt.


Lesdoel:



Les 18: Grip op geld

  • Schulden (problematische schulden, schuldhulpverlener en schuldsanering)

  • Inkomsten (loon, toeslag en stage)

  • Uitgaven (vaste - en variabele uitgaven)
















DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:


Les 18: Grip op geld

Pagina: 220 - 231

Opdracht: casus + 01 - 11

Les 18: Grip op geld


Les 18: Grip op geld


Schulden


Problematische schulden: Geld dat iemand schuldig is en niet meer zonder hulp kan terugbetalen.


Schuldhulpverlener: Professional die mensen begeleidt bij het omgaan met en wegwerken van problematische schulden.


Schuldsanering: Wettelijke regeling voor mensen met problematische schulden waardoor zij na drie jaar aflossen schuldenvrij kunnen zijn.




Zelfwerktijd:

Les 18: Grip op geld

Pagina 220 - 225

Maak de casus en vragen 1 - 4.


Klaar: werk dan verder.

15

minute

00

second

Les 18:

casus

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11



Inkomsten


Loonstrook: Overzicht waarop te zien is hoe het salaris is opgebouwd.


Brutoloon: Loon inclusief de bedragen die je aan belastingen en premies moet betalen.


Nettoloon: Loon dat overblijft na het betalen van belastingen en premies.


Toeslag: Overheidsbijdragen voor mensen met een relatief laag inkomen.


Stagevergoeding: Bedrag dat een leerbedrijf aan een stagiair betaalt.


Studiefinanciering: Maandelijkse bijdrage van de overheid voor de studiekosten van een student.








Zelfwerktijd:
Les 18: Grip op geld

Pagina 226 - 228

Maak de casus en vragen 5 - 8.


Klaar: werk dan verder.

15

minute

00

second

Les 18:

casus

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11



Uitgaven


Vaste lasten: Kosten die voor een langere periode vastliggen.


Variabele lasten: Kosten die elke maand anders kunnen zijn.


Reserveren: Geld opzij zetten voor een grote aankoop in de toekomst.


Beleggen: Aanschaf van aandelen met als doel om in de toekomst financieel voordeel te behalen.


Begroting: overzicht van de vermoedelijke uitgaven en inkomsten voor een bepaalde periode.


Budget: geld dat voor uitgaven beschikbaar is.


Budgetteren: berekenen en plannen op welke posten bezuinigd kan worden en waar wel geld aan besteed kan worden.







Vragen bij de vacature


20

minute

00

second

Les 18: Grip op geld

1. 770

2. 4 maanden

3. vanaf dag 1.

4.hbo: 2901 mbo: 2554. 2901-2554 = 347

5.8,33%

6. de Noordwest Academie

7. ruim 4.500

8. 340

9. 550










Zelfwerktijd:

Les 18: Grip op geld

Pagina 228 - 230

Maak de casus en vragen 9 - 11.


Klaar: werk dan verder.

15

minute

00

second

Les 18:

casus

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11



Terugblik:



Les 18: Grip op geld

  • Schulden (problematische schulden, schuldhulpverlener en schuldsanering)

  • Inkomsten (loon, toeslag en stage)

  • Uitgaven (vaste - en variabele uitgaven)
















DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:


Les 18: Grip op geld

Pagina: 220 - 231

Opdracht: casus + 01 - 11