MWB - Leerdoel aanscherpen 1

• Pedagogisch werk
• MBO
• Studiejaar 1-3

SLB Blok Wit: 

Haalbare doelen stellen

Planning

• Zeg eens iets liefs tegen elkaar  (2 min)
  
• Leerdoelen uitleg (15 minuten)
• Oefenen met leerdoelen maken en aanscherpen (25 minuten)
• Leerdoelen bespreken (15 minuten
• Afsluiten (3 min)
  

iets liefs

Persoonlijke leerdoelen

• Tijdens je opleiding
• Tijdens loopbaan
• Leerdoelen helpen om gedrag dat je nog niet (goed) beheerst, nog beter te leren. 
• Leerdoel moet concreet zijn: aan welk gedrag werk je? Denk aan studievaardigheden, aan de competenties van de Pedagogisch medewerker, en aan de executieve functies.

Voorbeeld Leerdoel 

Vaag voorbeeld:

Ik heb beter contact met de kinderen.
 Hoe? Wanneer? Tot wanneer voer je dit uit? etc.

Goed voorbeeld:
Elke keer als ik iets tegen een kind zeg, maak ik oogcontact met hem of haar.

Waar staan de letters S, M, A, R, T ook alweer voor als we spreken van SMART-leerdoelen?

Specifiek

Meetbaar

Acceptabel

Realistisch

Tijdgebonden

het is voor iedereen duidelijk waar het om gaat en welk resultaat jij wilt bereiken. 

Iedereen is het er over eens dat jouw leerdoelen logischer wijze voortkomen uit je eigen analyse
van jouw professionele en beroepsspecifieke vaardigheden. 

 Het leerresultaat moet haalbaar zijn in het tijdsbestek van het traject, bijvoorbeeld per week, per stage.

Het is van belang om exact de voorwaarden te formuleren waaraan je leerresultaat zal moeten voldoen.

je moet niet de hele wereld in één keer willen veranderen. Zorg ervoor dat je voor jezelf logische en haalbare stapjes definieert, zodat je ook daadwerkelijk succes kunt boeken.

Bedenk voor jezelf welk gedrag (x2) jij nog niet goed beheerst en waar je aan wilt werken. Schrijf dit in steekwoorden op.

Ik snap nu helemaal hoe ik een mooi smart-leerdoel moet maken.

😒🙁😐🙂😃

Oefenen

Welk haalbaar leerdoel zou jij opstellen voor Faya, de BN'er die een jonge tienermoeder begeleidt?

Bekijk de video.

Aan welke executieve functies kan Faya werken?

1. Reactie-inhibitie
2. Werkgeheugen
3. Volgehouden aandacht
4. Emotie-regulatie

Welke nog meer vind jij?

Taakinitiatie

planning/priotering

Organisatie

Timemanagement

Doelgericht gedrag

Bedenk een SMART leerdoel voor Faya. Welke heb je bedacht?

Zelfstandig werken

• Bedenk nu twee haalbare leerdoelen voor jezelf.
• In duo's ga je je leerdoelen formuleren of aanscherpen.
  
• Stel jezelf de vraag: is mijn Leerdoel SMART geformuleerd?
• Geef elkaar feedback of tips.
  
  

15 minuten 

Inspiratie nodig?

Bekijk de beroepshoudingslijst van de Pedagogisch Medewerker op Teams.

Noteer minimaal 1 haalbaar leerdoel.
Docent zal hier fb op geven. Noteer de fb.

Feedback op deze les?