JdW presentatie

1 / 18
next
Slide 1: Slide
New lesson editorGsMiddelbare schoolvwoLeerjaar 1

This lesson contains 18 slides, with text slides.

Items in this lesson

This item has no instructions

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden inclusief en kansrijk onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

  1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen

  2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld

  3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact



This item has no instructions

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden inclusief en kansrijk onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

  1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen

  2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld

  3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact


Strategie

Een leven lang leren 



This item has no instructions

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden inclusief en kansrijk onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

  1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen

  2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld

  3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact


Strategie

Een leven lang leren 


Kernwaarden

  • Ambitieus 

  • Betrokken 

  • Inclusief 

This item has no instructions

Wie zijn we

Diversiteit als krachtbron voor ontwikkeling en leren

Diverse opleidingen: 

Praktijkonderwijs, VMBO, HAVO, VWO, Gymnasium, ISK, MYP


Divers onderwijsaanbod: 

Uitgebreid vakkenpakket (Praktijkgerichte Programma's, NLT, Filosofie, BECO, MAW, Arabisch, Turks, Italiaans, Russisch, etc) 


Diverse leerlingpopulatie: 

2763 leerlingen

  • 47,3% ISK-leerlingen

  • 83,6% APCG leerlingen

  • 90+ nationaliteiten vertegenwoordigd





svz 23-03-2026



"De Johan de Witt Scholengroep is een wereldschool in het hart van een superdiverse stad. Onze leerlingpopulatie bestaat uit meer dan 90 nationaliteiten, met een rijkdom aan talen, achtergronden en perspectieven. We zien deze diversiteit niet als uitdaging, maar als krachtbron voor ontwikkeling en leren."


Organogram

Inrichting start schooljaar 25-26


This item has no instructions

Organogram

Vanaf november 2025


This item has no instructions

Onze koers

Ambities 2026-2030


Onderwijskundig beleid

1. Kennisrijk curriculum als kansrijk curriculum

2. Effectieve lessen

3. Kansrijk determineren

4. Focus op basisvaardigheden: taal en rekenen



Personeelsbeleid

5. Doorlopende professionele ontwikkeling volgens de JdW-Kijkwijzer

6. Gedeeld leiderschap en Teacher Leadership



Kwaliteitscultuur

7. Professionele leergemeenschap (PLG)

8. Data-geïnformeerd werken 



Good Governance

9. Verantwoord en duurzaam handelen

groen = nieuw 

Onze koers

Visie

Visie

Johan de Witt Scholengroep leidt jongeren op tot goed geïnformeerde, zelfverzekerde en maatschappelijk betrokken wereldburgers.







This item has no instructions

Onze koers

Visie

Visie

Johan de Witt Scholengroep leidt jongeren op tot goed geïnformeerde, zelfverzekerde en maatschappelijk betrokken wereldburgers.



Biesta's drieslag:

  1. Kwalificatie

  2. Persoonsvorming 

  3. Socialisatie 




This item has no instructions

Onderwijskundig beleid

Visie op leren


This item has no instructions

Onderwijskundig beleid

Visie op leren


This item has no instructions

Ons dagelijks handelen


Leerlinghandelen – JdW-Klimwijzer


Docenthandelen – JdW-Kijkwijzer

Schoolleidershandelen – JdW-Koerswijzer

Waarom?

Handelen vanuit gemeenschappelijkheid.

Evalueren van en reflecteren op onze onderwijskwaliteit.

Ontwikkelbehoefte van individuele docenten achterhalen en daarop inspelen.

Systematiek brengen in collegiale feedback.

Professionele cultuur ontwikkelen


Professionaliseringsbehoefte vanuit de JdW-Kijkwijzer

Evidence-informed onderwijs


This item has no instructions

Ondersteuningsbehoefte vanuit de JdW-Kijkwijzer

Evidence-informed onderwijs


Centrale vraag: Wat betekent de (individuele) ondersteuningsbehoefte voor mijn pedagogisch-didactisch handelen als vakdocent?

This item has no instructions

Werken als PLG vanuit de JdW-Koerswijzer

Kwaliteitscultuur


Drie type leerteams:

  • Vakleerteams 

  • Leerjaarteams 

  • Themaleerteams 

Drie type leerteams:

Vakleerteams – Per vak/locatie: Ontwikkelen vakdidactiek, curriculum en toetskwaliteit.

Leerjaarteams – Per leerjaar/opleiding: Richting op pedagogiek, gedrag, leren leren en zorg

Themaleerteams – Schoolbreed: Werken evidence-informed aan innovatie en onderzoek binnen de ambities van het Schoolplan 2026–2030.

(DuFour et al., 2016; DuFour et al., 2021; Verbiest, 2026; Bergsen et al., 2021)

Data-geïnformeerd werken vanuit de JdW-Koerswijzer

Kwaliteitscultuur


Power BI-dashboards

This item has no instructions



This item has no instructions