Les 12 - Toeslagenwet

Les 12 - Toeslagenwet
Sociale zekerheidsrecht
1 / 12
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Les 12 - Toeslagenwet
Sociale zekerheidsrecht

Slide 1 - Slide

Wat is de Toeslagenwet?
Let op: verwar deze wet niet met de huurtoeslag/zorgtoeslag e.d. die wordt uitgevoerd door de Belastingdienst.

Wat is het dan wel? Eerst een voorbeeld.

Jan werkte tot 1 januari 2024 bij DAF voor 24 uur per week.
Hij wordt ontslagen per 1 januari 2024 en ontvangt een WW uitkering.
Jan heeft dus een WW-uitkering.
De hoogte van zijn uitkering bedraagt 70% van zijn laatst verdiende loon.
Hij heeft nog een partner met 2 kinderen zonder inkomen.
Zijn (gezamenlijke) inkomen is nu lager dan het sociaal minimum.
Met een beroep op de Toeslagenwet kan hij een aanvulling krijgen op zijn inkomen (uitkering WW in dit geval) tot het sociaal minimum.

Slide 2 - Slide

De Toeslagenwet
Wanneer kom je in aanmerking voor de Toeslagenwet? Uitvoeringsorgaan?
  • Als de uitkering onder het zo genoemde sociaal minimum komt. UWV voert dit uit.
Doel van de Toeslagenwet?
  • Uitkeringen van mensen vanaf 18 jaar tot het sociaal minimum aanvullen. Dus sociaal minimum -/- uitkering = toeslag.
Wat houdt het sociaal minimum in?
  • Het sociaal minimum is een bedrag dat de overheid in Nederland vastgesteld heeft om in het levensonderhoud te voorzien. Dit is niet voor iedereen gelijk, maar hangt af van de gezinssamenstelling. Bij gehuwden is dit 100% van het minimumloon. Bij alleenstaande en alleenstaande ouder is dit 70%.
Let op: de kostendelersnorm gaat ervan uit dat (meerderjarige) mensen die samenwonen, kosten voor levensonderhoud kunnen delen. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van de toeslag.

Slide 3 - Slide

Vervolg
Op welke uitkeringen geeft de Toeslagenwet een aanvulling? De belangrijkste zijn:
  • Ziektewet (ZW)
  • Werkloosheidswet (WW)
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong)
  • En weliswaar is dit geen aanvulling op een uitkering, maar ook is een toeslag mogelijk op je loon in het geval dat de werkgever tijdens ziekte je loon doorbetaalt, maar niet volledig, maar slechts de verplichte 70% hiervan, waardoor je onder het sociaal minimum uitkomt.

Slide 4 - Slide

Vervolg
Geen recht op toeslag
  • Jonger dan 21 jaar en thuiswonend
  • Wie een partner heeft die na 31 december 1971 geboren is en die geen kinderen onder de 12 jaar hebben die bij hen wonen.
  • Illegaal
  • Gevangenis
Hoogte van de toeslag en maximering
  • Hoogte van de toeslag: sociaal minimum per dag -/- bruto inkomen per dag
  • Maximering van de toeslag: toeslag en uitkering mag samen niet meer bedragen dan het loon van de werknemer toen hij nog werkte.
Geen vermogenstoets bij Toeslagenwet
  • Bij het bepalen van de toeslag telt alleen het inkomen mee, dus niet een eigen huis of spaargeld. Ook niet alimentatie.

Slide 5 - Slide

Toeslagenwet
We gaan oefenen met de toeslagenwet

Slide 6 - Slide

Wat is de toeslagenwet?
A
Volksverzekering
B
Werknemersverzekering
C
Sociale voorziening

Slide 7 - Quiz

Wie voert de toeslagenwet uit?
A
SVB
B
UWV
C
Gemeenten
D
Belastingdienst

Slide 8 - Quiz

Welke toeslag wordt niet door de belastingdienst uitgevoerd?
A
Zorgtoeslag
B
Huurtoeslag
C
Toeslag op WW
D
Kindgebonden budget

Slide 9 - Quiz

Waarop kan je geen aanvulling krijgen vanuit de toeslagenwet?
A
WW-uitkering
B
ZW-uitkering
C
Loondoorbetaling bij ziekte door werkgever
D
ANW-uitkering

Slide 10 - Quiz

Peter (25 jaar) is alleenstaande en heeft een inkomen van onder het minimumloon aan WIA-uitkering. Heeft hij recht op een toeslag?

Slide 11 - Open question

Inge (36 jaar) is samenwonend met Mo en heeft een inkomen van bruto €500 uit haar ZW-uitkering. Mo verdiend €2500. Heeft zij recht op een toeslag?

Slide 12 - Open question