introductie PMA niv 4

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom bij de
introductieles 

personeelsmanagement

PMA

wat weet je aan het eind van deze les?

• Wie ik ben en hoe je mij bereikt
• Wie je klasgenoten zijn
• Hoe we dit jaar te werk gaan
• Wat de regels en/of afspraken zijn
• De indeling van het jaar
• Welke onderwerpen we gaan     behandelen

Even voorstellen;

• Mw H.C. Hauber-Schukkink

     Docent personeelsmanagement PMA
     en burgerschap (Bu) en SLOB-er

• [e-mail]

• Wie ben jij?

Even voorstellen;

• Mw S.M. Kampman

     Docent PMA, vakopleidingen 
     en SLOB-er

• [e-mail]

• Met wie heb ik het genoegen?

Hoe gaan we aan de slag?

• Afspraken maken
• Lessen in Teams
• Lessen op school
• Presentie
• Testen
• 4 perioden
• In vierde periode examen PMA

Wat gaat (nog) niet goed in Teams?

Wat gaat al goed in Teams?

Wat wil je nog leren?

Personeelsbeleid

• Instroombeleid

• Doorstroombeleid

• Uitstroombeleid
  

werving, selectie, arbeidscontracten, introductie, inwerken

functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingen, coachen, cursussen, doorgroeimogelijkheden

verlaten van organisatie bij ontslag of pensionering

Eerste periode

• Introductie bedrijfsvlog
• Aannamebeleid en bedrijfsregels
• De arbeidovereenkomst
• Werving en selectie introductie/inwerken
• Gesprekstechnieken/presentaties
• Functionerings-, beoordelingsgesprekken
• Wettelijke regels (ARBO/verzuim/CAO)

Tweede periode

• Leiderschap en motiveren
• Begeleiden en coachen
• Employability
• Gesprekstechnieken (ezelsbruggetjes)
• Luisteren samenvatten doorvragen (LSD)
• STARR en Feedback
• Werkoverleg

Derde periode

• Plannen, organiseren en inroosteren
• SMART afspraken maken
• Begeleiden, coachen, motiveren en controleren
• Functioneringsgesprek voorbereiden en uitvoeren
• Beoordelingsgesprek voorbereiden en uitvoeren
  
• Slecht nieuwsgesprek voorbereiden en uitvoeren
  
• exitinterview voorbereiden en uitvoeren

Vierde periode

• Vergadering voorbereiden en voorzitten
• SWOT-analyse
• Wat kost een medewerker
• Operationeel plan
• Stof herhalen en testen

Opdracht; maak een Vlog over jouw leerbedrijf 
van minimaal 5 min.

• Wat is de bedrijfscultuur?
  
• Hoe zit de organisatie in elkaar?
• Welke regels worden gehanteerd?
• Hoe is het personeelsbeleid vorm gegeven?
• Wat is er zo bijzonder aan jouw bedrijf?