Week 4 keuzeprofiel

Rebel?
Ben jij een rebel?

= Rebelse, Excellente, Bevlogen en Energieke Leiders binnen de Verpleegkunde 

De cliënttevredenheid altijd centraal door niet altijd aan de vaste structuur en processen vast te houden, maar buiten kaders te (durven) denken en zelfs te experimenteren in het belang van de cliënt. Dat dit vervolgens ook nog het werkgeluk van verpleegkundigen aantoonbaar verhoogt maakt het een echte win win!


1 / 35
next
Slide 1: Slide
VerpleegkundeMBOStudiejaar 4

This lesson contains 35 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 1.5 min

Items in this lesson

Rebel?
Ben jij een rebel?

= Rebelse, Excellente, Bevlogen en Energieke Leiders binnen de Verpleegkunde 

De cliënttevredenheid altijd centraal door niet altijd aan de vaste structuur en processen vast te houden, maar buiten kaders te (durven) denken en zelfs te experimenteren in het belang van de cliënt. Dat dit vervolgens ook nog het werkgeluk van verpleegkundigen aantoonbaar verhoogt maakt het een echte win win!


Slide 1 - Slide

Check bij je studenten of zij zich wel eens opstellen als een verpleegkundig rebel, wanneer en waarom en wat brengt dat dan?
Week 4 keuzeprofiel, crisis en SBARR
Terugblik infectieziekten
Pitstop: terugkoppelingen dossiers, geef elkaar feedback op het dossier tnt, heb je specifieke vragen aan het andere leerteam?
Casusopdrachten 35, 36 bouw je dossier verder op.

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Peerfeedback geven
  • Studenten kunnen feedback geven volgens de algemeen geldende feedbackregels (ik, ik, jij methode) op het dossier van  medestudenten m.b.v. bijlage 1 criterialijst Zorgplan
  • Studenten kunnen feedback ontvangen volgens de algemeen geldende feedback regels (luisteren, vraag om verduidelijking, geen ja maar, niet in verdediging, bedanken en bekijken welke feedback relevant is) 

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Sturen dossiers?
Wie stuurt naar wie???

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Waarom zijn isolatiemaatregelen in een ziekenhuis strenger dan in andere instellingen?

Slide 5 - Open question

This item has no instructions

Een MRSA infectie wordt veroorzaakt door een BRMO
A
Waar
B
Niet waar
C
Geen idee
D
Niet waar, dat is hetzelfde

Slide 6 - Quiz

This item has no instructions

Er is bij jou als medewerker een MRSA besmetting vast gesteld dan betekent dat
A
Ik gewoon kan werken, ik heb er geen last van.
B
Ik na afname van alle kweken weer mag werken.
C
Wanneer ik mezelf heb behandeld met neuszalf en chloorhexidine zeep meteen mag werken.
D
Ik mag weer werken wanneer 3 sets controle kweken negatief zijn.

Slide 7 - Quiz

This item has no instructions

Slide 8 - Video

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Recommendation = aanbeveling
Aanvullend onderzoek: 
- lichamelijk onderzoek/observaties doen, 
- specifieke scorelijsten bijhouden:SNAQ, DOS, EMV enz.
laboratorium onderzoek
beeldvormend onderzoek
fysisch diagnostisch onderzoek: EEG, ECG enz. 

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Recommendation
Interventies:
Zuurstoftherapie, infuustherapie, pijnmedicatie, katheters/sondes, voeding/dieet/vochtbeleid, wondbeleid, mobilisatiebeleid, isloatie, voorlichting geven, uitgebreide controles over ...minuten/uur, opname, overplaatsing, ontslag.

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

Recommendation
Consulten:
Arts, SIT team, pijnteam, maatschappelijk werk, fysiotherapeut, ergotherapeut, tolk, geestelijke, psycholoog, psychiater enz.

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Slide 27 - Slide

This item has no instructions

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Slide 29 - Slide

This item has no instructions

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Slide 31 - Slide

This item has no instructions

Slide 32 - Slide

This item has no instructions

Dus, klinische redeneren is...
Hardop denken:
1. Welke kenmerken heeft de zorgvrager, wat heb je gezien, gelezen, gehoord?
2. Wat is volgens jou het hoofdprobleem van deze zorgvrager. Hoe zou je het probleem kunnen verklaren (oorzaken, verbanden?)
3. Welke zorg werd er verleend. Zijn er verschillen of overéénkomsten met soortgelijke zorgvragers die je eerder hebt gezien?
4. Waar ben je bezorgd over bij deze zorgvrager? Welke vragen heb je nog?

Slide 33 - Slide

This item has no instructions

Slide 34 - Video

This item has no instructions

Opdrachten week 4
35 en 36: - Beschrijven van postoperatieve zorg of zorg na onderzoek voor jouw zorgvrager en verwerken in de casus.
- Welke 2 verpleegkundige diagnoses (pes) met doelen, interventies en evaluaties kan je van hieruit beschrijven voor jouw zorgvrager?
- Rapporteren volgens soap, soep of abcd.

Bij al deze opdrachten ben je steeds klinisch ah redeneren, jouw zorgvrager met b.v. diabetes mellitus komt terug na ok, wat betekent dit o.a. ook voor bloedsuikers enz.
Al jullie overwegingen zijn zichtbaar in jullie dossier, het klinisch redeneren moet zichtbaar zijn!

Slide 35 - Slide

This item has no instructions