Conversatieles 22/08/18: Gedetacheerde werknemers

Wat is een gedetacheerde werknemer?
1 / 11
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 11 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Wat is een gedetacheerde werknemer?

Slide 1 - Slide

Wat is een gedetacheerde werknemer?

Slide 2 - Open question

Gedetacheerde werknemer
-Heb je ooit als gedetacheerde werknemer gewerkt?

-Ken je iemand die als gedetacheerde werknemer heeft gewerkt?

Slide 3 - Slide

Welk salaris heb je als gedetacheerde werknemer?
A
Je moet hetzelfde salaris krijgen als je collega's van het gastland (binnen EU en Zwitserland).
B
Je wordt meer betaald dan je collega's van het gastland (binnen EU en Zwitserland).
C
Je krijgt het minimumloon volgens de normen van het gastland (binnen EU en Zwitserland).
D
Je wordt minder betaald dan je collega's van het gastland (binnen EU en Zwitserland).

Slide 4 - Quiz

Salaris gedetacheerde werknemers:
Gedetacheerde werknemers zullen binnen de 2 jaar hetzelfde loon moeten krijgen als hun collega's van het gastland (binnen EU en Zwitserland). Dit is een nieuwe wet sinds mei 2018.

Op dit moment krijgen ze meestal maar het minimumloon volgens de normen van het gastland. 

Slide 5 - Slide

Gedetacheerde werknemers:
Deze werknemers moeten met de nieuwe wet niet meer zelf betalen voor hun

  • reiskosten
  • verblijfskosten
  • bestuurskosten

Slide 6 - Slide

Wat zijn volgens jou de voordelen van
een gedetacheerde werknemer?

Slide 7 - Mind map

Voordelen gedetacheerde werknemer:
  • salaris 
  • nieuwe ervaringen
  • netwerk uitbouwen (nieuwe contacten)
  • geen problemen als het bedrijf zou failliet gaan
  • nieuw land
  • meestal goede arbeidsvoorwaarden

Slide 8 - Slide

Wat zijn volgens jou de nadelen
van een gedetacheerde werknemer?

Slide 9 - Mind map

De nadelen van een gedetacheerde werknemer
  • Je bent een lange periode weg van thuis
  • salaris (soms) minder dan collega's van het gastland
  • je omgeving jou als 'tijdelijk persoon' ziet (geen echte band opbouwen)
  • je moet steeds rekening houden met 2 partijen: (detacherende) werkgever thuisland en werkgever gastland

Slide 10 - Slide

Zou jij als gedetacheerde werknemer willen werken?

Slide 11 - Slide