Beroepshouding

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Stamgroep P.4 les 1

Freddy en Lieke

Dinsdag 6 mei 2025

Vragen / mededelingen

Keuzedelen: Heeft iedereen keuzedelen gekozen via de QR-code?

EHBO dinsdag 13 mei a.s. van 09.30uur – 12.00uur of van 13.00uur – 14.30uur

Afronding P.3 is alles ingeleverd? Heeft iedereen een goed overzicht van wat af is en wat niet?

Vragen?

Presentatie stageplek

Ilayda, Naomi B en Anne

Beroepshouding

Lesdoel:

We gaan nadenken over jouw beroepshouding.

Je scoort jezelf op verschillende onderdelen.

Daarna kijken we naar de doelen die je hebt op stage, passen deze bij jouw scores?

Beroepshouding / scoor jezelf

Pak een blaadje, schrijf de punten op en schrijf ook op hoe je jezelf beoordeelt

Beroepshouding:
Motivatie

Ik vind mijzelf gemotiveerd om alles te doen wat nodig is om mijn opleiding af te ronden.

-310

Beroepshouding:
Zelfverantwoordelijkheid

Ik vind mijzelf verantwoordelijk voor mijn
eigen leerproces en handel hier ook naar.

-110

Beroepshouding:

Samenwerken

Ik kan goed samenwerken.

-210

Beroepshouding:
Initiatief

Ik neem vaak zelf de aanzet om
opdrachten aan te gaan of af te ronden.

010

Beroepshouding: Communiceren

Ik kan goed een boodschap overbrengen en de ander informeren.

-1100

Stage

Hoe was stage?

Leuk stagemoment

Waar liep ik tegenaan?

Beroepshouding:
Afspraken maken

Ik kom gemaakte afspraken na.

-1100

Beroepshouding:
Assertiviteit

Ik durf het te zeggen als er iets in de klas gezegd wordt wat mij raakt.

😒🙁😐🙂😃

Vragen / opmerkingen?

donderdag voor kerst... wat gaan we doen?

Isa formulier invullen

Registreren nnen                    

NOT

hlallllllll

Presentaties

- Iris

- Noa

Beroepshouding:
Respect

Ik heb altijd respect voor de ander.

-1100

Beroepshouding:
Flexibel

Ik pas mij gemakkelijk en kan snel schakelen.

-1100

Beroepshouding:
Zelfreflectie

Ik kijk kritisch naar mijzelf; hoe doe ik,
waarom en zou het misschien
ook anders kunnen?

-1100

Kijk naar jouw scores...

Waar kun je het meest groeien?

Waar wil je aan gaan werken?

Hoe zou je dit doel SMART kunnen formuleren?

Wat heb je nodig om dit doel te behalen?

Intervisie

De roddelmethode

Wie heeft een situatie op stage om in te brengen?

Afsluiting