• What is LessonUp
  • Search
  • Channels
  • AI tools

    Beta

‹Return to search

weerbaarheid

Weerbaarheid
Omgaan met een crisissituatie
Boek: communicatie
1 / 18
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 1

This lesson contains 18 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Weerbaarheid
Omgaan met een crisissituatie
Boek: communicatie

Slide 1 - Slide

Leg de foto kaarten op volgorde

Wat vind je het ergst, bedreigends overkomen?

In gesprek met elkaar hierover.

Slide 2 - Slide

Overlevingsreacties
In eerste instantie vertonen mensen een van deze vier overlevingsreacties in een crisissituatie:


Vluchten: je probeert weg te komen van de situatie.

Vechten: je verzet je of gaat letterlijk het gevecht aan.

Verlamming of bevriezing: je kunt niet tot actie komen, je denken is verlamd, sommigen kunnen zelfs letterlijk niet bewegen, vluchten of vechten is niet mogelijk.

Meebewegen: je verzet je niet, maar beweegt mee om de situatie zo snel mogelijk voorbij te laten gaan.



Slide 3 - Slide

Verwerkingsproces bij een crisis
Het verwerken van een ingrijpende gebeurtenis kun je zien als een proces. 

In dit verwerkingsproces kunnen de betrokken personen allerlei emoties voelen: woede, verdriet, angst, wanhoop, schuld, het gevoel verdoofd te zijn, depressieve gevoelens. 

Plotselinge verwardheid kan ook optreden als reactie op een (dreigende) crisis. 

Slide 4 - Slide

Verdedigingsmechanismes
Er zijn ook cliënten en (persoonlijk) begeleiders die onbewust bepaalde tactieken gebruiken om zichzelf staande te houden. 
Dit noem je verdedigings- of afweermechanismen. 

Ontkenning en verdringing;

vluchtgedrag, regressie en rationalisatie;

projectie;
reactievorming en compenseren.

Slide 5 - Slide

Maken van de opdracht
https://edition.thiememeulenhoff.nl/secure/d/stream/traject_3_4_mz_ceo/resource/30e98e0a-1a30-46e9-bf93-0f1b8c13737c/exercises
Maken van de opdracht in Thieme ( in twee tal )
Praktijksituatie niveau 4 - Simone raakt in conflict met Anja
Nabespreken van de opdracht

Slide 6 - Slide

Conflicthanteringsstijl
Niet- effectief en effectieve conflicthanteringsstijlen:
Niet- effectief: 
Forceren en vechten.
Ontlopen en vermijden.
aanpassen en  toegeven.

Om welke reden is dit niet effectief?



Slide 7 - Slide

Conflicthanteringsstijl
Effectieve conflicthanteringsstijl:

samenwerken en oplossen
onderhandelen en compromis sluiten

Slide 8 - Slide

Uitgangspunten oplossen conflict
  • Neem de tijd
  • blijf bij het onderwerp
  •  probeer je gevoelens onder controle te houden
  • luister actief naar de ander
  • zoek een gezamenlijk belang
  • gebruik de ik- boodschap

Slide 9 - Slide

Grenzen aangeven 

fysieke grenzen
mentale grenzen
emotionele grenzen


Slide 10 - Slide

Opdracht
Ga tegenover elkaar staan:
Wanneer ik een letter benoem zeg je deze bij drie items:

Ik heet...
Ik woon...
Ik handel in....

Slide 11 - Slide

Chinees boksen

Blijf tegenover elkaar staan, we gaan chinees boksen.

Slide 12 - Slide

Grenzen aangeven
Assertief: op een rustige manier opkomen voor jezelf ( rots)

Subassertief: je durft je grens niet aan te geven ( Water )

Agressief: je doet de ander bewust of onbewust een ander emotioneel of fysiek pijn ( vuur )

Slide 13 - Slide

waar kan agressief gedrag uit voortkomen?

Slide 14 - Mind map

Agressief gedrag waar kan het uit voortkomen?
  1. pijn 
  2. angst
  3. frustratie
  4. machteloosheid
  5. onbegrepen gedrag
  6. onveilig voelen

Slide 15 - Slide

De ijsberg
De top van de ijsberg is de agressie die je ziet.


Eronder zitten verborgen emoties

Slide 16 - Slide

De  ijsberg toepassen
Teken een ijsberg

Beschrijf voor jezelf een situatie wat je boos maakte, dit is je top van de ijsberg.

Wat was je gevoel, de omstandigheden , dit beschrijf je in de onderste laag van de berg.
Bespreek hoe je de boosheid anders kan zien met je buurvrouw of man.

Slide 17 - Slide

Beoordelen van de situatie
  • Hoe moeilijk of makkelijk is het om de client te kalmeren?
  • gaat het jou alleen lukken om de client te kalmeren?
  • veroorzaak jij zelf als begeleider door je houding of gedrag, de agressieve reactie?
  • is de agressie tegen jou gericht?
  • gaat de client naar jou luisteren?

Slide 18 - Slide

More lessons like this

Omgangskunde agressief gedrag

June 2021 - Lesson with 13 slides
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 1

LES 3 Omgaan met crisis- grenzen aangeven

March 2023 - Lesson with 27 slides
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

probleemgedrag

April 2021 - Lesson with 18 slides
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

Persoonlijk vs Professioneel

October 2023 - Lesson with 10 slides
WeerbaarheidMBOStudiejaar 3

B1-K1-W5 - Herhalingsles

May 2022 - Lesson with 38 slides
WelzijnMBOStudiejaar 2

TZ Comm&Beg H5.2 Conflicthantering en grenzen bewaken

October 2022 - Lesson with 37 slides
VerzorgingMBOStudiejaar 1

Module 7 H2

24 hours ago - Lesson with 38 slides
WelzijnMBOStudiejaar 1

Weerbaar & Effectief

April 2022 - Lesson with 12 slides
CommunicatieHBOStudiejaar 2
LessonUp
TermsPrivacy StatementCookie StatementContact
English

Our Cookies

We use cookies to improve your user experience and offer you personalized content. By using Lessonup you agree to our cookie policy.

Change settings