samenwerkingsbijeenkomst Feijenoord

• Excel
• Beroepsopleiding

Samenwerkingsbijeenkomst wijkteams Feijenoord en de Gecertificeerde Instellingen

09-12-2021

Bij welke organisatie ben je werkzaam?

JBRR

WSG

Leger des Heils

Wijkteam Vreewijk

Wijkteam Bloemhof

Wijkteam, Hillesluis

Wijkteam Nieuw-Zuid

Wijkteam Afrikaanderwijk

Wijkteam Feijenoord

Wanneer is dit voor jou een nuttige bijeenkomst?

Er is gesproken over de samenwerking in het algemeen

Er is gesproken over de bereikbaarheid

Er is gesproken over de samenwerking tijdens een teamtafel(s)

Er is gesproken over de samenwerkingmet het CIT

Er is gesproken over de consultatie en advies functie vanuit JBRR

Ik heb een vraag of zorg die ik wil bespreken

Er is gesproken over het overdragen en verdelen van zaken

Alle punten wil ik meer over weten

Inhoud van deze bijeenkomst

• Alleen door een goede samenwerking en afstemming met het gezin en het netwerk rondom het gezin, de buurt- en wijkteams, specialistische zorg organisaties, politie en justitiepartners kunnen we de bedreigde veiligheid en ontwikkeling van de kinderen die aan ons zijn toevertrouwd een halt toeroepen.

• Hoe verloopt de samenwerking? Weten we elkaar te vinden?
• Hoe is de bereikbaarheid van JBRR, William Schrikker en de wijkteams Feijenoord.
•  Uitgangspunten over onze gezamenlijke verantwoordelijkheid  voor jeugdigen en hun gezinnen
• Kaders, taken, rollen, bevoegdheden? Wat gaat goed en/of behoeft aandacht?
• Afsluiting
  

Gemeenten zijn sinds 2015 verantwoordelijk voor de jeugdzorg, waaronder jeugdhulp, inclusief het gedwongen kader: jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Hulp in het gedwongen kader is geen nieuw hulptraject dat losstaat van de voorafgaande hulp in een vrijwillig kader. Een maatregel in het gedwongen kader is in principe (en bij voorkeur) een tijdelijk en zo kort mogelijk onderdeel van het lopende hulpverleningsproces. De al ingezette vrijwillige hulp kan tijdens een gedwongen traject doorlopen, maar er kan ook nieuwe hulp ingezet worden. De meerwaarde van het gedwongen kader is dat die hulp (weer) op gang kan komen.

Uitgangspunten in onze samenwerking:

• Om de bereidheid tot meebewegen zo optimaal mogelijk te laten verlopen zijn we transparant over ons handelen, keuzes die we maken en oordelen we niet, maar stellen we vragen en spreken we verwachtingen uit. Oftewel;
  

• We vertrouwen elkaar in wat we doen

• Niet oordelen maar vragen • We doen het samen

• We zijn transparant over keuzes

• We komen afspraken na • We spreken verwachtingen uit

• We spreken elkaar aan en maken bespreekbaar

Partnermodel 

• Het wijkteam vormt de basis van ons stelsel, waardoor er altijd sprake is van stabiliteit in de begeleiding voor de cliënt (de mate van betrokkenheid wordt besloten aan de teamtafel);

• De jeugdbeschermer (JB’er) bouwt voort op wat het wijkteam al heeft gedaan en vice versa;

• We werken als partners, parallel aan elkaar, zodat we elkaars expertise goed benutten en elkaar versterken. Hierdoor kunnen we maximaal vroegtijdig signaleren op onveiligheid;

• We sluiten aan bij de vraag van de cliënt;

• De Gecertificeerde Instelling (GI) sluit tijdelijk aan, we zetten als keten in op zo kort mogelijke inzet van de gedwongen maatregel;

• Het wijkteam schakelt eventueel de hulp van JBRR in voor preventieve ondersteuning zodat we als keten inzetten op het voorkomen van zware zorg (mits er afspraken liggen over financiering van deze ondersteuning).

Wat gaat goed
in de samenwerking

Waar moet meer aandacht voor zijn?

Stelling 1:
De GI's hebben de casusregie dus zij bepalen wat er gebeurt.
Wijkteam heeft hierin weinig inbreng als GI betrokken is.

Waar

Niet waar

Stelling 2: Wanneer het wijkteam niet bij de teamtafel aanwezig kan zijn,
wordt de teamtafel verplaatst.

Waar

Niet waar

Ik wil daar iets op toelichten?

Stelling 3
Teamtafels zijn belangrijk voor de samenwerkingsafspraken?

Ja

Nee

Stelling 4: Wijkteammedewerkers doen begeleide bezoeken?

Ja

Nee, dacht het niet

Stelling 5: De wijkteammedewerker en Jeugdbeschermer weten elkaar
tijdens kantooruren goed te vinden. De telefooncentrale van JBRR werkt bij aan de bereikbaarheid van de jeugdbeschermers.

Waar

Nee, niet goed bereikbaar

Ik wil daar graag nu iets op toelichten

Ben je tevreden over de
consultatie en adviesfunctie?

Ja, ik benader het COT / CIT bij vragen

wijkteam en JB-er weten elkaar te vinden

Ik ben tevreden over consultatie Angela v.d. Steen

Ik heb nog een ander idee die ik hier wil aandragen.

Hoe verloopt de samenwerking in een crisis

Goed, ik ben tevreden

Niet (altijd)goed, ik wil daar graag iets over zeggen

Ik heb een specifieke casus / situatie wat in vervolg beter kan

Ik wil een compliment geven

Stelling 5: Bij een crisis neemt het CIT de beslissingen en draagt zorg voor een veiligheidsplan en afspraken. Het wijkteam pakt de volgende
dag de casus weer op na een warme overdracht.

Waar

Niet waar

Ik wil daar wel iets over kwijt

Zijn er nog vragen of opmerkingen?

Renate Vogelaar

Wijkteamleider

[e-mail]

06-35124527

Angela van der Steen, Jeugdbeschermer

consulatie en advies Feijenoord

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond

[e-mail]

06 13 11 86 08