COM Module 6 H2

COM periode 4
Module 6 Ondersteunen van groepen
Hoofdstuk 2 Ondersteunen van de cliënt in de groep
1 / 22
next
Slide 1: Slide
CommunicatieMBOStudiejaar 1

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 90 min

Items in this lesson

COM periode 4
Module 6 Ondersteunen van groepen
Hoofdstuk 2 Ondersteunen van de cliënt in de groep

Slide 1 - Slide

Lesinhoud
Terugblik H1
Instructie H2 deel 1
Zelfstandig werken

Slide 2 - Slide

Leerdoelen module 6; H2
  • Je kunt uitleggen wat de kenmerken zijn van een goed functionerende groep.
  • Je kunt uitleggen wat het belang is van een goed functionerende groep.
  • Je kunt uitleggen wat de rol van de (persoonlijk) begeleider is in het ondersteunen van groepen.
  • Je kunt uitleggen waarom het belangrijk is om zicht te hebben op de groepsdynamiek.
  • Je kunt benoemen wat de belangrijkste aandachtspunten zijn bij het ondersteunen van groepen.
  • Je kunt benoemen wat de meest voorkomende valkuilen zijn bij het ondersteunen van groepen.
  • Je kunt enkele voorbeelden noemen van werkvormen die geschikt zijn voor het werken met cliënten in groepen.











Slide 3 - Slide

Welk kenmerk heeft een slecht functionerende groep?

Slide 4 - Open question

Slecht functionerende groepen
Over het algemeen spreek je van een slecht functionerende groep, als:
  • er geen duidelijke structuur is;
  • groepsleden zich onveilig voelen in de groep om zich uit te spreken;
  • er geregeld conflicten zijn;
  • samenwerking lastig verloopt doordat groepsleden zich niet verantwoordelijk voelen;
  • er gepest wordt in de groep.

Slide 5 - Slide

Welk kenmerk heeft een goed functionerende groep?

Slide 6 - Open question

Goed functionerende groepen
Over het algemeen spreek je van een goed functionerende groep, als:

  • er een duidelijke structuur is, waarbij iedereen zich prettig voelt;
  • iedereen op de hoogte is van de doelstellingen van de groep en erachter staat;
  • groepsleden het eens zijn met de formele en informele regels voor gedrag;
  • persoonlijke wensen, verwachtingen en eigenschappen van de verschillende groepsleden bekend zijn en geaccepteerd worden;
  • groepsleden tevreden zijn over de hoeveelheid inspraak die ze hebben in de dagelijkse gang van zaken;
  • groepsleden zich kunnen vinden in de rol- en invloedsverdeling in de groep;
  • er sprake is van een bepaald onderling vertrouwen;
  • er een open communicatie is tussen de groepsleden.








Slide 7 - Slide

Opdracht
Beschrijf drie verschillende groepen waarin jij functioneert (denk aan gezin, werk, vrienden, stage, school) en beschrijf per groep of er sprake is van een goed functionerende of een slecht functionerende groep en leg uit.

10 min - daarna klassikaal bespreken
timer
10:00

Slide 8 - Slide

Zelfstandig werken
1. Digitale leeromgeving: licentie 'communicatie en ondersteunen'
    Module 6 - Hoofdstuk 2
    Opdracht 1 t/m 5






Slide 9 - Slide

Les 2

Slide 10 - Slide

Lesinhoud
Terugblik H2 deel 1
Instructie H2 deel 2
Zelfstandig werken

Slide 11 - Slide

Welke fase uit de groepsontwikkeling hoort hierbij?

Iedereen is minder met zichzelf bezig, rollen zijn helder, groepsgevoel groeit
A
Kennismakingsfase
B
Conflictfase
C
Acceptatiefase
D
Uitvoerfase

Slide 12 - Quiz

Welke fase uit de groepsontwikkeling hoort hierbij?

In deze fase mag iedereen zichzelf laten zien zodat rollen
duidelijk worden.
A
Kennismakingsfase
B
Conflictfase
C
Acceptatiefase
D
Uitvoerfase

Slide 13 - Quiz

Noem een kenmerk van een slecht functionerende groep?

Slide 14 - Open question

Noem een kenmerk van een goed functionerende groep?

Slide 15 - Open question

Ondersteunen van groepen
Tijdens het ondersteunen van groepen is het van belang om;
  • te zorgen voor een goede sfeer (leefklimaat)
  • interactie te stimuleren
  • betrokkenheid te stimuleren
  • individuele aandacht te geven (iedereen evenveel of niet?)
  • om te kunnen gaan met conflicten
  • om te gaan met conformisme





Slide 16 - Slide

Omgaan met conformisme
= ieder lid van een groep zich probeert aan te passen en te houden aan de ongeschreven regels van een groep.

De groepsleden houden zich aan deze groepsregels, ook al staan die regels niet op papier. De groep oefent druk uit op individuele groepsleden, zodat ook die zich aan deze ongeschreven regels houden.

Welke ongeschreven regels ken jij vanuit de groepen waarin jij zit?






Slide 17 - Slide

Valkuilen bij het ondersteunen van groepen
  • Te weinig oog voor gelijkwaardigheid
  • Teveel verantwoordelijkheid nemen
  • Te graag aardig gevonden willen worden
  • Teveel gericht op één persoon
  • Te weinig aandacht voor non-verbaal gedrag

Slide 18 - Slide

Werkvormen voor het ondersteunen van groepen
  1.  Groepsregels formuleren;
  2.  Sfeer verhogen;
  3.  Nader kennismaken;
  4.  Groepsrol onderzoeken.








Slide 19 - Slide

Waarom kan het helpen om groepsregels op te stellen?

Slide 20 - Open question

Opdracht Casus
Je schrijft (in tweetallen) een casus over een groep die je tegen zou kunnen komen in de MZ (woonbegeleiding, dagbesteding, speciaal onderwijs, zorgboerderijen, etc.). 

1. Je beschrijft de omgeving van deze groep (wonen, dagbesteding, onderwijs, zorgboerderij, etc.)
2. Je beschrijft minimaal 4 cliënten uit deze groep (leeftijd, gender, problematiek). 
3. Je beschrijft hoe lang de groep al bij elkaar is, de kenmerken van de groep (H1) 
4. Je beschrijft in welke fase van de groepsontwikkeling de groep zit (H1). 
5. Tot slot verzin je met je groep een probleem waar deze groep tegenaan loopt.

Totaal (minimaal half A4, maximaal heel A4).

Vervolgens worden in de volgende les de casussen uitgewisseld en ga jij een plan van aanpak bedenken voor een groep van je klasgenoten. 
timer
20:00

Slide 21 - Slide

Zelfstandig werken
Digitale leeromgeving: licentie 'communicatie en ondersteunen'
    Module 6 - Hoofdstuk 2
    Opdracht 6 t/m 13 + ‘Begrijp je de theorie?’
Klaar? Praktijksituatie module 6: meneer Jacobs 

Opdracht 'Casus' inleveren in Teams.






Slide 22 - Slide