Methodisch werken 29 mrt

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Werkplanning

Even opfrissen

Uit hoeveel fasen bestaat het verpleegkundig proces?

1. 2
2. 4
3. 6
4. 8

Wat zijn achtereenvolgens de stappen van het verpleegkundig proces?

1. anamnese-doelen-evaluatie- diagnose
2. diagnose- doelen- interventies- evaluatie
3. anamnese- doelen - diagnose- interventies
4. anamnese-diagnose- interventies-evaluatie

Wat is fase 1 van het verpleegkundig proces?

1. Planningsfase
2. Evaluatiefase
3. Diagnostische fase
4. Uitvoerende fase

Wat is fase 3 van het verpleegkundig proces?

1. planningsfase
2. evaluatiefase
3. Diagnostische fase
4. uitvoeringsfase

Monitoren is een onderdeel van ... van het verpleegkundig proces

1. Diagnose
2. Evaluatie
3. Planning
4. Uitvoering

• Formuleren en rapporteren
•  Overleggen
• Samenwerken
  
• Communicatie
  
• Delegeren
  
• Plannen en organiseren
  
• Kwaliteit
  
• Verantwoordelijkheid
  

Wat hoort er allemaal bij coördineren van zorg

• Taak gericht werken
• Prioriteiten stellen
• Analyseren
• Zorgvrager gericht zorgverlenen
• Kennis
• Continuïteit
• Aanspreekpunt

Aan de slag

• Verdiepingsopdracht Werkplanning maken.
• Integratieve opdracht. 

Wat is het doel van een werkplanning?

Doel werkplanning

• Op een systematische manier uitvoering te geven aan je werkzaamheden. 

Werkplanning maken

Methodisch

Logische volgorde

Afstemmen op patient, disciplines, collega's

Wat betekent coördineren van zorg?

Coördineren 

Het coördineren van zorg en ondersteuning houdt in:

• Maken van goede afspraken: je spreekt met elkaar af wie wat, wanneer doet in de dagelijkse ondersteuning van de cliënt, zodat iedereen weet wat hij moet doen;
  
• Plannen van het werk: je overdenkt wat je moet doen en plaatst je taken in een logische volgorde, voordat je aan het werk gaat;
  
• Organisatie van het werk: je denkt er op tijd over na wat je nodig hebt om je werkzaamheden goed te organiseren;
  
• Overleg voeren: je voert werkoverleg met collega’s, overleg met cliënten en mantelzorgers, maar ook overleg met professionals buiten je organisatie;
  
• Informatieoverdracht: denk aan de rapportage van gegevens of nieuwe afspraken aan collega’s of het geven van informatie aan de cliënt.