paragraaf 6.4, welke afspraken maak je over loon

goedemorgen!
welkom allemaal
1 / 21
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

goedemorgen!
welkom allemaal

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen vandaag?
  • even nagaan hoe we erbij zitten.
  • Terugblik vorige les (bespreken opdracht 23)
  • Uitleg nieuwe stof (zou het kort houden)
  • Een korte quiz.
  • Zelfstandig aan het werk (zoals jullie gewend zijn).
  • Korte terugblik op de les en de tips en tops voor mij. 

Slide 2 - Slide

hoe zitten we er vandaag bij?
😒🙁😐🙂😃

Slide 3 - Poll

waar zouden jullie liever wonen?
vraag 23 nabespreken

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Leerdoelen
  • Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  • Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  • Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting. 

Slide 6 - Slide

individuele arbeidsovereenkomst
Dit is een omschrijving van jouw baan en tegen welke voorwaarden je de baan hebt geaccepteerd. 
arbeidsvoorwaarden
De voorwaarden waarmee je een baan accepteert.
primaire arbeidsovereenkomsten
Deze gaan over afspraken die grotendeels uit te drukken zijn in geld. (loon en werktijden)
secundaire arbeidsovereenkomsten
Zijn grotendeels niet uit te drukken in geld. (middagpauzes, vakantiedagen en werkomstandigheden) 
waar maak je afspraken over bij een nieuwe baan?

Slide 7 - Slide

samenwerkingen
cao
collectief arbeidsovereenkomst. Dit wil zeggen een afspraak tussen een vakbond en een werkgeversorganisatie. Over de primaire en sedundaire arbeidsvoorwaarden.
bedrijfstak of branche
is een groep bedrijven of ondernemers die dezelfde producten aanbieden of diensten aanbieden. (kappersbranche, de bouw, de horeca)
de rol van de regering bij een cao
als een vakbond en de werkgevers een akkoord hebben bereikt. Verklaart de regering dit algemeen verbindend, dit wil zeggen dat de afspraken voor iedereen gelden in de branche 
lidmaatschap vakbond
Het is een keuze om lid te worden van een vakbond. Je moet lidmaatschap betalen om lid te zijn. Als er door de vakbond een betere cao wordt afgesloten profiteert iedereen in de branche ervan. Ook de niet leden, dit noem je meeliftgedrag  
link naar actualiteit
https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/bundel/1304506/agenten-voeren-actie

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Video

Slide 10 - Slide

Kan je een voorbeeld noemen van een primaire arbeidsovereenkomst?

Slide 11 - Open question

Kan je een voordeel noemen van een cao ten opzichte van een individuele arbeidsovereenkomst?

Slide 12 - Open question

Kan jij zelf een voorbeeld noemen van een branche of bedrijfstak?

Slide 13 - Open question

een cao is algemeen verbindend
A
als de vakbond dat vindt
B
als er een overeenkomst tussen de vakbond en de werkgevers is
C
als de regering zijn akkoord heeft gegeven
D
een cao is altijd algemeen verbindend

Slide 14 - Quiz

wie profiteren van een cao?
A
iedereen
B
iedereen van een bepaalde branche of bedrijfstak
C
alleen vakbondleden
D
eigenlijk niemand

Slide 15 - Quiz

Leerdoelen
  • Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  • Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  • Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting. 

Slide 16 - Slide

zelfstandig aan het werk
  • huiswerk maken (26, 28 t/m 32 en 34 t/m 36)
  • eigen keuze (in overleg met Ivo en Tobias)
  •  Maak vraag 33 eerst deze gaan we zometeen bespreken.

Slide 17 - Slide

vraag 33 bespreken

Slide 18 - Slide

een tip voor deze les?

Slide 19 - Open question

een top voor deze les?

Slide 20 - Open question

einde


bedankt en tot de volgende keer

Slide 21 - Slide