Observeren en stappenplan signaleren

Inventariseren van zorg en ondersteuningsbehoefte

Observeren, waarnemen en signaleren

1 / 27

Slide 1: Slide

Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 27 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Inventariseren van zorg en ondersteuningsbehoefte

Observeren, waarnemen en signaleren

Slide 1 - Slide

Lesinhoud

Planning
Lesdoelen
Wat is observeren?
Wat is waarnemen?
Wat is signaleren?
Activiteit
Quiz time

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Slide

Lesdoelen

De student kan uitleggen wat observeren is
De student kan uitleggen wat signaleren is
De student kan uitleggen wat het verschil is tussen subjectief en objectief is

Slide 4 - Slide

Opdracht

Het filmpje wordt afgespeeld. Zie jij hoe vaak de mensen met het witte t-shirt de bal overgooien?

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Wat is observeren?

Slide 7 - Mind map

Observeren

Observeren betekent: het bewust, doelgericht en systematisch waarnemen van gedrag met behulp van alle zintuigen.

Doel?

Slide 8 - Slide

Observeren

Observeren betekent: het bewust, doelgericht en systematisch waarnemen van gedrag met behulp van alle zintuigen.

Doel: informatie over het gedrag en de situatie van de zorgvrager verzamelen.

Slide 9 - Slide

Waarom observeren?

Slide 10 - Open question

Observeren doe je om verschillende redenen

Om je handelen goed aan te kunnen sluiten bij de situatie of de persoon
Om een situatie of een persoon beter te begrijpen
Om een goed beeld te krijgen van een situatie of een persoon op basis van feiten
Om een vraag te beantwoorden.

Slide 11 - Slide

Observeren doe je zo:

Kijken
luisteren
voelen
ruiken
praten

Slide 12 - Slide

Subjectief en objectief

Interpreteren: Je bedenkt wat het gedrag betekent.

Het interpreteren van een observatie kan op twee manieren:

Subjectief: met een oordeel. De feiten met daarbij je mening en/ of gevoel.

Objectief: zonder oordeel, alleen de feiten

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Video

Beïnvloedende factoren en valkuilen bij observeren

Subjectieve observatie ontstaat door de volgende valkuilen:

vooroordelen
interesses
emotionele betrokkenheid
persoonlijke ervaringen

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Twee oude mensen?

Slide 17 - Slide

Wat is waarnemen?

Slide 18 - Mind map

Waarnemen

Informatie verwerken we via onze zintuigen.

Bewust of onbewust neem je van alles waar.

In je werk is het belangrijk dat je je bewust bent van hoe je waarneemt.

Wat is dan het verschil tussen observeren en waarnemen?

Slide 19 - Slide

Wat is signaleren?

Slide 20 - Mind map

Signaleren

Signaleren wil zeggen dat je gealarmeerd wordt door een waarschuwingsteken.

In je werk let je bewust op signalen. Dat begint met bewust waarnemen tijdens je werk.

Slide 21 - Slide