This lesson contains 30 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.
Items in this lesson
Diversiteit
Sociaal-maatschappelijke domein
Slide 1 - Slide
Deze les
Identiteit
Nature/nurture
Diversiteit
Slide 2 - Slide
Nature/Nurture Wie ben jij?
Slide 3 - Slide
Slide 4 - Slide
Nature (aangeboren)
Slide 5 - Slide
Nurture
(aangeleerd)
Slide 6 - Slide
Identiteit en cultuur (nurture)
Cultuur: normen, waarden en gewoonten van een groep mensen.
Socialisatie: iemand krijgt -bewust en onbewust- door internalisering de normen, waarden en gewoonten van een groep aangeleerd.
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Slide
Haarkleur
A
Nature
B
Nurture
Slide 9 - Quiz
Geloof
A
Nature
B
Nurture
Slide 10 - Quiz
Zelfvertrouwen
A
Nature
B
Nurture
Slide 11 - Quiz
Verslavingsgevoeligheid
A
Nature
B
Nurture
Slide 12 - Quiz
Bestaat er een typische Nederlandse Identiteit?
Sociaal Cultureel Planbureau: (Juni 2019)
Tradities, gewoonte en symbolen
Allerlei vrijheden die wij herkennen
Slide 13 - Slide
Is dit waar?
Slide 14 - Slide
Met welke culturele invloeden heb jij te maken?
Schrijf voor jezelf op: Wat zijn de invloeden van jouw...
1. Familie
2. Vrienden en kennissen
3. Werk
4. De plek/regio waar ik vandaan kom
Slide 15 - Slide
Deel de uitkomsten met je buurman/buurvrouw
1. Bespreek en vul aan waar nodig
2. Welke invloeden komen overeen?
3. Welke invloeden verschillen?
Slide 16 - Slide
Klassikaal uitwisselen
Slide 17 - Slide
Vind jij dat jij overal jezelf kan zijn?
Ja, overal
Nee, niet overal
Ik weet het niet..
Uhh.. WIE ben ik eigenlijk?
Slide 18 - Poll
Identiteitscrisis tijdens
de lockdown
Slide 19 - Slide
Heeft de lockdown invloed op jouw persoonlijke ontwikkeling?
Ja
Nee
Ik weet het niet
Slide 20 - Poll
Diversiteit binnen een bedrijf
Slide 21 - Slide
Slide 22 - Video
5 min: Samenwerkingsopdracht
1. Bedenk samen een culturele/religieuze/gevoelige kwestie binnen jouw toekomstige beroepspraktijk
2. Bedenk een mogelijke oplossing
Slide 23 - Slide
Waarop kunnen collega's binnen een bedrijf van elkaar verschillen?
Slide 24 - Mind map
Presenteer 6 onderlinge verschillen
Sekse/gender Leeftijd
Gezondheid/handicap Religie
Seksuele oriëntatie Opleidingsniveau
Normen/waarden Afkomst
Politieke voorkeur Uiterlijk
Interesses Tradities
etc.
Slide 25 - Slide
In een vacaturetekst lees je: "Als twee kandidaten even geschikt zijn, geven we de voorkeur aan een vrouw."
A
Bedrijfscultuur
B
Genderneutraal
C
Diversiteit
D
Etnische afkomst
Slide 26 - Quiz
Elementen van een bedrijfscultuur
Slide 27 - Slide
Slide 28 - Video
Inclusie
Inclusie is de insluiting in de samenleving van achtergestelde groepen op basis van gelijkwaardige rechten en plichten. Inclusie staat tegenover uitsluiting en discriminatie.
Slide 29 - Slide
Discriminatiegronden
Volgens artikel 1 van de Grondwet is discriminatie verboden.
Daarnaast zijn er wetten voor gelijke behandeling. Deze zorgen ervoor dat mensen geen ongelijke behandeling krijgen op basis van bepaalde kenmerken.
Er staat een aantal discriminatiegronden in de wet, zoals ras, godsdienst en leeftijd.