Les 6: solliciteren

Solliciteren

Om eens over je kernkwaliteiten na te denken is een goede manier om je zwakke en sterke punten helder te krijgen. In het bedrijfsleven moet je veelvuldig een aantal goede eigenschappen van jezelf opnoemen. Vaak staat er in de vacature voor een baan al een aantal eigenschappen waar je als sollicitant aan moet voldoen. Maar voordat je gaat solliciteren, heb je meestal een studie gekozen. Ook in deze keuze is het handig om te weten welke eigenschappen tot jouw ik behoren. Vaak impliceren bepaalde studierichtingen een bepaald aantal kwaliteiten. Daarnaast is het ook handig om te weten welke eigenschappen je hebt in vriendschappen en zeker in ruzies, maar daar komen we zo nog op terug.

Waar kun je geen vacatures vinden?

1. In kranten en tijdschriften
2. In het NOS- journaal
3. Op internet
4. In de etalages bij uitzendkantoren

Curriculum Vitae

C.V is de afkorting van Curriculum Vitae.

Op je C.V staan belangrijke gegevens, bijvoorbeeld je naam en adres.

Maar ook je opleiding en ervaring.

Je neemt je C.V altijd mee als je gaat solliciteren.

Waarom een C.V?

Omdat jouw werkgever opzoek is naar een bepaalde werknemer.

Omdat jouw werkgever dan een eerlijke indruk van je krijgt.

Het bedrijf wil natuurlijk weten wie de nieuwe collega is, en wat hij/zij kan.

Is het moeilijk om een C.V te maken?

Nee!

Maar een curriculum vitae (c.v.) moet wel aan sommige eisen voldoen.

Er moeten dus een aantal dingen in staan die je niet moet vergeten.
en....!
Alles wat er in staat moet kloppen en recent zijn. (Dus up-to-date)

Hoe maak je een C.V. ?

• Maak hem digitaal, gebruik Word of een ander programma.

• Maak er geen haastwerk van. Begin dus op tijd en werk rustig.

• Wees kritisch op wat je invult.

• Bouw het op. Als er weer iets belangrijks te melden valt kun je het C.V. aanvullen.

• Je begint met het noteren van jouw personalia. Huh.......wat???? Je personalia!

Personalia

Dit zijn jouw persoonlijke gegevens.

Daar begin je altijd mee.

Ze moeten recent zijn, dus up-to-date

en.....

ze moeten kloppen.

Ok! Maar wat is het??

Wat hoort er bij Personalia?

Naam: Mevr. P.V.R.K.E   Långstrump
Voornaam:  Pippilotta Viktualia Rullgardina Krusmynta Efraimsdotter
Geboortedatum: 16 februari 1945
Geboorteplaats: Stockholm
Adres: Villa Kakelbont 1
Postcode: 1 2356
Plaats:  Stockholm (Zweden)
Telefoon: 06- 333 612 34
E-mail: [e-mail]
Burgerlijke staat: Thuiswonend
Nationaliteit: Zweedse

Moet er nog meer in je C.V. dan alleen personalia? Ja!

Opleiding:
Stage ervaring:
Werkervaring:
Vaardigheden:
Hobby('s):
Referentie(s):

Referentie: Een referentie is een contact(persoon) bij een eerdere werkgever of onderwijsinstelling van een sollicitant. Het is de bedoeling dat de toekomstige werkgever op deze wijze navraag kan doen bij deze personen over het functioneren van jou als sollicitant.

Voorbeeld C.V.

Zo kan het.
Maar het kan ook anders.

Er zijn op internet heel veel voorbeelden te vinden.

Belangrijk is dat hij persoonlijk moet zijn!

Uit boek Zo werkt dat! uitgeverij eenvoudig communiceren

Vul je CV in.
Dit mag ook met het voorbeeld van hiernaast!

Wat staat er allemaal in een sollicitatiebrief?

Eigen gegevens

1. Plaats, datum
   
2. Gegevens bedrijf
   
3. Betreft: sollicitatie .......
   
4. Aanhef: Geachte
   
5. Inleidende zin: waar solliciteer je naar + waar heb je de vacature gelezen
   
6. Alinea 1: stel jezelf voor
   
7. Alinea 2: aanleiding + reden sollicitatie 
   
8. Alinea 3: motivatie functie
   
9. Uitleg juiste kandidaat
   
10. Afsluitende zin: verwijs naar persoonlijke gegevens + sollicitatie toelichten in gesprek
    

 

De voorbereiding op je sollicitatiegesprek

Uit boek Zo werkt dat van uitgeverij eenvoudig communiceren blz 88

Aan de slag!

Uit boek Zo werkt dat van uitgeverij eenvoudig communiceren blz 88

Heb jij wel eens een teleurstelling meegemaakt? Vertel erover in je klas.

1. ja
2. nee

Doorzetten

Kun jij je een moment herinneren waarop je iets bereikt hebt doordat je niet hebt opgegeven?

Speel sollicitatiegesprekken na

Op weg naar een baan!