Solliciteren: Sollicitatiegesprek les 2

Een sollicitatiegesprek voeren
1 / 13
next
Slide 1: Slide
solliciterenMBOStudiejaar 2

This lesson contains 13 slides, with text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Een sollicitatiegesprek voeren

Slide 1 - Slide

Lesplanning
  • Voorbereiden sollicitatiegesprek
  • Meest gestelde vragen bij een sollicitatiegesprek
  • Wat doe je wel en wat doe je niet bij een sollicitatiegesprek 
  • Sollicitatiegesprek oefenen

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
  • Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek
  • Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Slide 3 - Slide

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek
  • Zoek meer informatie uit over het bedrijf.                                                                Wat vind jij leuk aan dit bedrijf? Waarom past het bij jou? 
  • Lees jouw sollicitatiebrief, jouw CV en de vacature waar je op hebt gesolliciteerd nog een keer door.
  • Wat zijn de eisen uit vacature,  begrijp je alle eisen? Wat vind jij leuk aan de vacature?
  • Bedenk welke vragen ze kunnen gaan stellen en bedenk hier antwoorden op.
  • Wat wil jij vragen tijdens het gesprek? Denk daar over na.

Slide 4 - Slide

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek
  • Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf.
  • Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie.
  • Denk goed na over je uiterlijke verzorging (representatief + eerste indruk).
  • Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie.
  • Wees op tijd (dat betekend minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint).

Slide 5 - Slide

Voorbeelden van meest gestelde vragen
  • Wie ben je?
  • Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
  • Waarom hebben wij jou nodig?
  • Wat zijn je meest positieve eigenschappen?
  • Wat zijn je negatieve eigenschappen?
  • Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?
  • Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?
  • Ben je stressbestendig?
  • Waarom wil je bij ons komen werken?
  • Wat weet je al van ons bedrijf?
  • Heb je nog meer sollicitaties lopen?
  • Wat is het opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Slide 6 - Slide

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie

- Je krijgt vragen over de reden van je sollicitatie, je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen

Slide 7 - Slide

- De werkgever let niet alleen op hoe goed jouw antwoorden zijn, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, een kopie van je sollicitatiebrief, bedrijfsinformatie en de advertentie met vacature-informatie.

Slide 8 - Slide

0

Slide 9 - Video

0

Slide 10 - Video

Opdracht:
  • Maak een tweetal.
  • Bedenk allebei 5 vragen voor tijdens een sollicitatiegesprek.
  • Voer een sollicitatiegesprek;  1x ben jij de werkgever en 1x ben jij de werknemer. 
  • Geef elkaar een tip en top (wat ging goed en wat kan beter).
  • Elk sollicitatiegesprek duurt minimaal 5 minuten en 10 vragen. 

Slide 11 - Slide

LET OP!
- Ben beleefd.
- Ga rechtop zitten.
- Kijk de ander aan.
-Spreek rustig en duidelijk.
- Luister goed naar de vragen.
- Stel zelf vragen.
- ?

Slide 12 - Slide

Volgende week:
CV

Slide 13 - Slide