Werkverdeling

• Onderwijskunde
• Beroepsopleiding

Werkverdeling

CAO: In maart - mei verdeelt het team het werk op de locatie

uitgangspunt: budget = toereikend voor taken

3 compartimenten

Totaal 1659 klokuur

A. 1200: leerlinggebonden

B: 400: niet leerlinggebonden

C. 59: persoonlijke scholing en professionalisering

Opslag en inzetbaarheid

-CAO: 40% voor en nazorg

-40 weken van max 40 uur=1600 klokuur

 (200 dagen van 8 uur)

-maatwerk is mogelijk bv een andere verdeling tussen A en B

maar alleen met goedkeuring van de werknemer

startende docenten

- heeft recht op 6.25 % van de normjaartaak voor inwerkactiviteiten 

- 24 maanden

werkverdeling artikel 3.4

het team 

-verdeelt het werk en de taken

-kan daarbij rekening houden met voorkeuren, capaciteiten, belastbaarheid etc.

-doet de leidinggevende een voorstel

-leidinggevende toetst dit voorstel

-afspraken over tussentijdse aanpassingen

 

stemmen

- alle werknemers met een taak in de uitvoering het onderwijsprogramma

- one man one vote

- 5 dagen van te voren aankondigen

- werkoverleg

- meeste stemmen gelden

- geen meerderheid-----leidinggevende

https://www.aob.nl/nieuws/hulpmiddel-biedt-teams-steun-bij-werkverdeling-mbo/