Management OP2 week 4 les 10

1 / 25
next
Slide 1: Slide
Management GeneriekMBOStudiejaar 3,4

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

Planning
* Herhaling personeelsbehoefte
* fases in het werving en selectieproces
* Functieomschrijving, functieprofiel, functiewaardering
* Interne en externe werving
* Wet gelijke behandeling


Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Herhaling: Over welke vorm van personeelsbehoefte gaat dit: "We verwachten in de toekomst meer hulpkrachten nodig te hebben, omdat we maar blijven groeien"
timer
0:20
A
Kwalitatieve personeelsbehoefte
B
Kwantitatieve personeelsbehoefte
C
Zowel kwalitatief als kwantitatief
D
Geen van beiden

Slide 5 - Quiz

Welke volgorde van het werving en selectieproces is de juiste
timer
0:20
A
Werving, selectie, voorbereiding, afronding
B
Voorbereiding, werving, selectie, afronding
C
Voorbereiding, selectie, werving, afronding
D
Voorbereiding, afronding, werving, selectie

Slide 6 - Quiz

Slide 7 - Slide

Uit welke 3 onderdelen bestaat de functieomschrijving?
timer
0:20
A
Taken, verantwoordelijk-heden en bevoegdheden
B
Taken, Eisen en bevoegdheden
C
Taken, verantwoordelijk-heden en eisen
D
Ervaring, opleidingsniveau en functieeisen

Slide 8 - Quiz

Slide 9 - Slide

Hoe noem je een overzicht van alle functie-eisen bij elkaar?
timer
0:20
A
Functieomschrijving
B
Functiewaardering
C
Functieprofiel
D
Functieverantwoording

Slide 10 - Quiz

Slide 11 - Slide

Waar of niet waar?
Functiewaardering geeft aan hoe leuk jouw medewerkers hun werk vinden!
timer
0:20
A
Waar
B
niet waar

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Wat is GEEN vorm van interne werving
timer
0:20
A
Een vacature plaatsen in de nieuwsbrief van jouw filiaal
B
Een Poster met een vacature op het station hangen
C
Een vacature op het intranet van jouw bedrijf

Slide 15 - Quiz

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

In welke fase van het selectieproces geef je antwoord op de vraag: welke
sollicitanten gaan we uitnodigen?
timer
0:20
A
Eindselectie
B
voorselectie
C
Informatie inwinnen
D
tweede sollicitatiegesprek

Slide 19 - Quiz

Slide 20 - Slide

Na de eerste gesprekken houdt je nog een klein aantal kandidaten over. Hoe kan je extra informatie over de
overgebleven kandidaten inwinnen? Bedenk minimaal 1 voorbeeld
timer
1:00

Slide 21 - Open question

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Waar of niet waar?
Als werkgever mag je bij gelijke geschiktheid van kandidaten NIET selecteren op de volgende gebieden

Leeftijd / Geslacht / Seksuele geaardheid / Nationaliteit /Burgerlijke staat /Politieke overtuiging / Levensovertuiging /Godsdienst

timer
0:20
A
Waar
B
Niet waar

Slide 24 - Quiz

Slide 25 - Slide