Werk vinden

1 / 16
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Welke eisen stel jij aan je werk/baan?

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Waar kun je allemaal een vacature vinden?

Slide 5 - Open question

This item has no instructions

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Hoe lang kijken recruiters naar een CV?
A
5 minuten
B
30 minuten
C
6 seconden
D
1 uur

Slide 8 - Quiz

This item has no instructions

Waarnaar kijken recruiters op een CV?

Slide 9 - Mind map

Naam
Huidige functietitel en werkgever
Startdatum huidige functie
Voorgaande functie en werkgever
Startdatum voorgaande functie
Opleiding

Slide 10 - Slide

Hoe maak je een sterk cv? 5 tips

Slide 11 - Slide

> 3 tips: Verkoopdocument ,,Het cv is een verkoopdocument geworden waar je alleen maar relevante zaken in zet. Natuurlijk moet er een compleet tijdlijntje in zitten, maar het gaat echt om het verkopen van jezelf. Wat heb jij een werkgever te bieden?” Daarbij worden ook vaak karaktereigenschappen genoemd. ,,Zeker in de krapper wordende arbeidsmarkt is het óók belangrijk dat je zelf aangeeft wat je te bieden hebt en wat je zelf belangrijk vindt”, aldus Bakker. De ultieme test? Geef iemand tien seconden je cv, trek het daarna weer terug en vraag wat er is blijven hangen.
Foto ,,Een foto is heel belangrijk. Een goede foto waarop je laat zien wie je graag wilt zijn”, aldus Bakker. Maar, als het gaat om de inhoud, waarom moet er dan alsnog een beeld bij, vraag je je af. ,,Als je een gesprek hebt met iemand, kijk je toch ook naar iemand als hij of zij praat?”, zegt Bakker. ,,Het zegt veel over iemand. Ik zie bijvoorbeeld ook actiefoto’s voorbijkomen. Foto’s die laten zien waar iemand goed in is.”
Less is more Het cv wordt steeds korter, ziet Bakker. Maximaal twee pagina’s, één voor een starter, twee voor heel ervaren mensen. ,,Natuurlijk verschillen de meningen, maar over het algemeen leggen recruiters cv’s die langer zijn dan twee pagina’s al snel terzijde.”
Tips komen uit: 

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Video

This item has no instructions

Elke 18jarige zou 10 000 moeten krijgen om een eigen onderneming te kunnen starten of zijn studieschuld af te betalen 

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Maak uit je boek 
bladzijde 168 tm172

Slide 16 - Slide

This item has no instructions