Les 2 Loonkosten

• Calculaties
• MBO
• Studiejaar 2

Exploitatiekosten:

Kosten die je o.a. maakt om de onderneming te laten draaien:

rente kosten

diensten v derden en verzekeringskosten

voorraadkosten: rente, ruimte en risicokosten

Kosten van arbeid

afschrijvingskosten

Kosten van arbeid 

Personeelskosten

Aan het eind van de les weet je hoe je de loonkosten berekend van personeel

Wat is het verschil tussen bruto en nettoloon?

Wat moet een werkgever allemaal betalen aan zijn personeel?

Beloningssystemen:

• tijdloon (uurloon)
• prestatieloon
• premieloon

Personeelskosten voor werkgever:

• brutosalaris
• vakantiegeld
• gratificatie, 13e maand, bonus
• werkgeversgedeelte sociale premies
• reiskosten
• cursus/ opleiding

Berekenen brutojaarloon en vakantiegeld:

Brutoloon per maand x 12 = brutojaarloon

vakantiegeld 8% van brutojaarloon

Piet verdient bruto € 2000 per maand

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2000  =        € 24.000

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 =        €     1.920+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = €  25.920

Piet ontvangt van zijn werkgever in december een 13e maand

Over dit extraatje ontvang je geen vakantiegeld

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000  =        € 24.000

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 =        €     1.920+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = €  25.920

13e maand (gratificatie, bonus)               €   2.000+

Totaal te betalen loon                                 € 27.920

Als werkgever betaal je het werkgeversdeel van de socialepremies van jouw werknemer. De sociale premies zijn 22%

 

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000  =        € 24.000,00

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 =        €     1.920,00+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = €  25.920,00

13e maand (gratificatie, bonus)               €   2.000,00+

Totaal te betalen loon                                 € 27.920,00

sociale premies werkgever 22%               €    6.142,40+

Totaal te betalen loonkosten                     € 34.062,40

Piet ontvangt elke maand € 150 aan reiskosten

 

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000  =        € 24.000,00

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 =        €     1.920,00+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = €  25.920,00

13e maand (gratificatie, bonus)               €   2.000,00+

Totaal te betalen loon                                 € 27.920,00

sociale premies werkgever 22%               €    6.142,40+

Totaal te betalen loonkosten                     € 34.062,40

Reiskosten 12 x € 150 =                                €    1.800,00 +

Jaarlijkse personeelskosten                       € 35.862,40                    

Maken H1 opdracht 

19 t/m 24