Het verdelen van taken is goed voor een bedrijf, omdat het de productiviteit verhoogt.
Er zijn ook andere manieren om de productiviteit te laten stijgen, zoals:
Specialisatie: werknemers richten zich op één specifieke taak, waardoor ze hierin sneller en beter worden.
Bij- en omscholing: werknemers leren nieuwe vaardigheden of verbeteren hun bestaande kennis, waardoor ze efficiënter kunnen werken."