Arbo les4

• Arbo
• MBO
• Studiejaar 1

Keuzedeel - Les 4

ARBO

Programma

- AWR

- Leerdoelen vorige les

- Leerdoelen deze les

- To Do

- Regel & Wetgeving: 'Rechten & Plichtenkwartet'

AWR

Leerdoelen

De student maakt een kwartet over de onderstaande wetten:

• ARBO wet

• Wet verbetering Poortwachter

• WIA

• Wetgeving rondom sociale zekerheid

To Do

Maak de komende week een afspraak met een medewerker die verantwoordelijk is voor het kwaliteitszorgplan voor een interview.

Vraag waar je informatie kunt vinden over het kwaliteitszorgplan/kwaliteitsplan en neem het plan mee als je hiervoor toestemming krijgt.

Je hebt deze informatie nodig in les 5.

Vorige opdracht

Ga in groepsverband onderstaande wetten uitwerken:

• ARBO wet

• Wet verbetering Poortwachter

• WIA

• Wetgeving rondom sociale zekerheid

Wie kan toelichten wat bovenstaande wetten betekenen?

De Arbowet

De Arbowet geeft aan dat werkgever, werknemer en overheid samen verantwoordelijk zijn voor veiligheid, gezondheid en welzijn van de medewerkers van een bedrijf.

Voorbeelden?

De Arbowet

ARBO – wet: arbeidsomstandigheden wet

‘De omstandigheden waaronder je werkt’:

• Veiligheid
  
• Gezondheid
  
• Welzijn

Verplichtingen werkgever

- Leiding heeft aandacht voor Veiligheid, Gezondheid en Welzijn

- Voorlichting over risico’s

- Registreren ziekteverzuim en ongevallen

- Verstrekken van persoonlijke bescherming middelen

- Aansluiten bij Arbo-dienst (bedrijven>10 werknemers)

Wet verbetering Poortwachter

Is opgesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen.

Het uitgangspunt hierbij is dat snel en effectief ingrijpen het verzuim korter maakt.

Wet verbetering Poortwachter

1. Probleemanalyse: opgesteld door arbo-arts, advies gaat naar werkgever.

2. Plan van aanpak: opgesteld door werkgever in overleg met werknemer. Wat is wel mogelijk?

3. Voortgangsgesprekken: iedere 6 weken wordt gekeken naar een volgende stap.

WIA uitkering

Wet Inkomen Arbeidsongeschiktheid

 

Niet meer hetzelfde werk kunnen doen door ziekte of een gebrek, als dat je deed voordat je ziek werd.

WIA

Na twee jaar ziekte bij de eigen werkgever ga je naar het UWV.

Het UWV bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt jij bent.

• Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt
  
• Gedeeltelijk arbeidsongeschikt

Er wordt gekeken naar: opleiding, leeftijd, taal en inkomen (voordat iemand ziek werd)

Wetgeving rondom sociale zekerheid

= Iedereen heeft een bestaanszekerheid in de vorm van een minimum inkomen.

 

> Daarmee kun je voorzien van je basisbehoeften.

> Bijvoorbeeld als je ziek wordt of je werkloos wordt, dat de overheid zorgt voor inkomsten in de vorm van een uitkering. 

Opdracht!!

Maak een kwartetspel over onderstaande wetten:

• ARBO wet

• Wet verbetering Poortwachter

• WIA

• Wetgeving rondom sociale zekerheid