M & L Les 5

M & L Les 5
1 / 23
next
Slide 1: Slide
BedrijfseconomieMBOStudiejaar 1

This lesson contains 23 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

M & L Les 5

Slide 1 - Slide

Vandaag
Terugblik vorige week 

Nieuwe theorie 

Aan de slag 

Slide 2 - Slide

Conflictmanagement 

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Formeel & informeel overleg

Slide 6 - Slide

Formeel overleg

Slide 7 - Slide

Informeel overleg

Slide 8 - Slide

Fasen werkoverleg

Slide 9 - Slide

Medezeggenschap

Slide 10 - Slide

Medezeggenschap
Het is goed als medewerkers inspraak hebben over de gang van zaken binnen de winkel. 

De medewerkers staan de hele dag in de winkel en hebben vaak goede ideeën.



Slide 11 - Slide

Medezeggenschap
Deze vorm van inspraak is er natuurlijk alleen binnen de winkel. Er bestaan echter ook meer georganiseerde vormen van inspraak, bijvoorbeeld medezeggenschap en de ondernemingsraad. 

Medezeggenschap is het uitoefenen van invloed door medewerkers op arbeidsomstandigheden, de arbeidsrelatie en de organisatie.

Slide 12 - Slide

Ondernemingsraad

Slide 13 - Slide

Ondernemingsraad
Elk bedrijf in Nederland dat vijftig of meer medewerkers in dienst heeft, is verplicht een ondernemingsraad (OR) te hebben. 

Een ondernemingsraad heeft bij bepaalde vormen van beleid het recht een rol te spelen in de besluitvorming. 

Dit betreft met name beleid dat direct te maken heeft met de medewerkers en hun rechten.

Slide 14 - Slide

4 rechten van ondernemingsraad
Overlegrecht 

Adviesrecht 

Instemmingsrecht 

Initiatiefrecht

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

2 andere vormen van medezeggenschap
Personeelsvertegenwoordiging

Personeelsvergadering

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Aan de slag 
Opdrachten staan in teams 

Slide 23 - Slide