Professioneel functioneren les 6

• New lesson editor
• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 1

Professioneel functioneren

Les 6

Feedback geven

Planning

• Terugblik

• Doelen

• Feedback geven

Schrijf een goede feedback vraag op

Doelen

• Je weet wat peerfeedback is

• Je kent de voordelen van peerfeedback

•  Je kent de rol van de feedbackgever

• Je kent de kwaliteitscriteria van goede feedback

Goede of slechte feedback

🟢 Goede feedback

🔴 Slechte feedback

Dit ziet er niet uit

🟢 Goede feedback

🔴 Slechte feedback

Je bent slecht in presenteren

🟢 Goede feedback

🔴 Slechte feedback

Je presentatie bevatte duidelijke voorbeelden

🟢 Goede feedback

🔴 Slechte feedback

Probeer de volgende keer meer oogcontact te maken

🟢 Goede feedback

🔴 Slechte feedback

Wat denken jullie dat peerfeedback is?

Peerfeedback

= feedback die studenten aan elkaar geven op basis van afgesproken criteria.

• Het gaat over het werk.

• Niet over de persoon.

• Het doel is elkaar helpen verbeteren.

Wat zou je kunnen leren van feedback geven aan een klasgenoot?

Peerfeedback

Peerfeedback helpt omdat:

• Je leert kritisch kijken.

• Je ontdekt nieuwe ideeën.

• Je leert kwaliteitscriteria beter begrijpen.

• Je ontwikkelt communicatievaardigheden.

Kwaliteitscriteria van goede feedback

Een student levert een presentatie in.

Feedback 1:

"Goed gedaan."

Feedback 2:

"Je uitleg over social media was duidelijk. Voeg de volgende keer meer voorbeelden toe zodat het onderwerp nog beter begrijpelijk wordt."

Vraag:

Met welke feedback kun je meer en waarom?

Kwaliteitscriteria van goede feedback

Maak in tweetallen een lijstje van 4 punten waaraan peerfeedback moet voldoen.

Kwaliteitscriteria van goede feedback

✅ Gaat over het leerdoel

✅ Benoemt wat al goed gaat

✅ Benoemt wat beter kan

✅ Geeft tips om te verbeteren

✅ Is duidelijk

✅ Gaat over het werk en niet over de persoon

✅ Bevat positieve punten

Peerfeedback geven

Geef elkaar peerfeedback op .... via Canvas.

Bespreken peerfeedback geven

✅ Gaat over het leerdoel

✅ Benoemt wat al goed gaat

✅ Benoemt wat beter kan

✅ Geeft tips om te verbeteren

✅ Is duidelijk

✅ Gaat over het werk en niet over de persoon

✅ Bevat positieve punten

Volgende les

• De volgende les gaan we aan de slag met reflecteren.