Zelfbeeld 1

Agogiek  Zelfbeeld
Zelfbeeld is de basis van je gedrag.

Als je duidelijkheid hebt over je zelfbeeld dan heb je zelfkennis.

Voor een beroepskracht MZ is het belangrijk om zelfkennis te hebben.

1 / 28
next
Slide 1: Slide
agogiekMBOStudiejaar 4

This lesson contains 28 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Agogiek  Zelfbeeld
Zelfbeeld is de basis van je gedrag.

Als je duidelijkheid hebt over je zelfbeeld dan heb je zelfkennis.

Voor een beroepskracht MZ is het belangrijk om zelfkennis te hebben.

Slide 1 - Slide

Lesdoel
* Weten dat je gedrag aan- en af kan leren bij cliënten en dat  
   hier veel mee gewerkt wordt in het werkveld.
* Je weet welke invloed cultuur heeft op de cliënt, 
* Inzicht hebben in hoe je clienten zou kunnen ondersteunen bij hun  persoonlijkheidsontwikkeling.

Lesdoelen

* Je kan in eigen woorden vertellen wat gedrag is

* Je hebt kennis over het ontstaan van gedrag

*Je hebt kennis over je persoonlijkheid en je kan hier op reflecteren

* Je weet wat voor invloed je eigen persoonlijkheid heeft tijdens je werk met cliënten



Slide 2 - Slide

Planning
Vorige les (3 min)

Theorie & interactieve vragen 'Gedrag' (20min)

Theorie & interactieve vragen 'Persoonlijkheid' (25 min)

Uitleg eindopdracht 

Slide 3 - Slide

Totale communicatie

Slide 4 - Mind map

Gedrag

Ijsbergmodel van McClelland

Slide 5 - Slide

Definitie Gedrag
Gedrag: 
Alle activiteiten van een persoon die anderen kunnen waarnemen

Slide 6 - Slide

Gedrag wordt bepaald door erfelijke factoren 


Slide 7 - Slide

Welk gedrag heb jij vandaag laten zien?

Slide 8 - Open question

Gedrag wordt bepaald door leerprocessen (nadoen, complimenten geven/ kritiek)

Slide 9 - Slide

 Gedragingen aan-  en afleren heeft te maken met de
  cultuur waarin iemand opgroeit

                                           cultuur: normen, waarden
                                            opvattingen/ gewoonten

Boeren na het eten vinden wij onbeleefd, maar in China wordt dit helemaal niet als onbeleefd gezien, integendeel!

Slide 10 - Slide


De mens is een sociaal wezen (aanpassen gedrag, erbij horen)

Slide 11 - Slide

Zoek op internet!
Wat zijn andere redenen waarom
mensen op elkaar willen lijken?
timer
3:00

Slide 12 - Open question


Jij als Mz beroepskracht leert cliënten vaardigheden aan (voordoen,
   complimenten geven)

Slide 13 - Slide

Ander gedrag...

Slide 14 - Slide


Mensen willen andere mensen graag in hokjes plaatsen



Mensen hebben behoefte aan eenvoudige oordelen over grote groepen mensen. 

Slide 15 - Slide

Wat is het nadeel van mensen indelen in hokjes?
A
mensen passen soms niet in 1 hokje
B
er is geen nadeel, lekker overzichtelijk
C
Je kijkt niet meer naar wie de persoon zelf is

Slide 16 - Quiz

Persoonlijkheid
Met persoonlijkheid bedoelen we het totaal aantal aan eigenschappen dat iemand kenmerkt, waardoor deze persoon verschilt van andere mensen.

Netjes, slordig, creatief, geduldig, eigenwijs, denker, beleefd

Slide 17 - Slide

Persoonlijkheid

Slide 18 - Slide

Persoonlijkheid bestaat uit karakter en temperament
* Karakter is dat deel van de persoonlijkheid dat min of meer 
   vaststaat; het gaat om stabiele eigenschappen. Ouders, 
    vrienden, en anderen kunnen een bepaalde karaktertrek 
    remmen, maar ook versterken.

* Temperament is de aangeboren manier waarop iemand  
    reageert op bepaalde omstandigheden

Slide 19 - Slide

Wat zijn karaktereigenschappen?
A
sociaal
B
druk
C
rustig
D
nieuwsgierig

Slide 20 - Quiz

Voorbeelden van temperament zijn:
A
ongeduldig
B
rustig
C
betrouwbaar
D
eigenwijs

Slide 21 - Quiz

Noem 4 karaktereigenschappen van jezelf. Beschrijf of je hier tevreden mee bent &
of je er iets aan zou kunnen veranderen. (7 min)

Slide 22 - Open question

Als je weet hoe jezelf in elkaar zit, kan je begrijpen waarom jouw persoonlijkheid soms botst met die van een client .

Slide 23 - Slide

Praktijkvoorbeeld
Je cliënt is heel slordig, maar jij netjes. Jij bent erg open en praat makkelijk, een cliënt is heel gesloten en zegt uit verlegenheid vaak niets. 

In dit soort situaties is het belangrijk om eerlijk tegenover jezelf te zijn dat de cliënt iets oproept wat je niet wilt. Vaak gaat het om gevoelens van ergernis. Erken hierbij ook dat jouw ergernis te maken heeft met het verschil in persoonlijkheid. Dat maakt het gemakkelijker om zelf verantwoordelijk te blijven voor jouw gevoelens en de schuld niet bij de cliënt te leggen.

Slide 24 - Slide

Geef een voorbeeld wanneer jouw persoonlijkheid botste met die van een ander:

Slide 25 - Open question

Eindopdracht

Slide 26 - Slide

Eindopdracht


Deadline: vrijdag 7 april 23.59 uur
Opdracht en formulieren staan in teams
Inleveren via teams 
Tip: Lees de criteria goed door

Slide 27 - Slide

Wat vond je van de les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 28 - Poll