Input vanuit zelfevaluatie
1. Doelen stellen die passen bij de visie (niet bij iedereen bekend) en die heel concreet haalbaar en praktisch toepasbaar zijn. Het zijn ook te veel doelen en er moeten meer evaluatiemomenten komen.
2. Geen ‘methodeslaven’, er is veel materiaal met rijke taal maar kan meer ingezet worden en veel ruimte voor praktijk, praktische opdrachten, brede ontwikkeling, aardrijkskunde/geschiedenis-teksten, meer met een spreekmethode, minder zelfstandig op de laptop.
3. Meer ruimte en tijd voor mentorgesprekken. Planning; wanneer vinden die plaats?
5. Positive behaviour invoeren (n.a.v. kennisdeling Yara) en meer één lijn trekken wat betreft pedagogiek.