PVS LUK 2 Week 7 Bijeenkomst 1

• New lesson editor
• Verpleegkunde
• HBO
• Studiejaar 1

PVS LUK 2 Week 7 Bijeenkomst 1

Gezondheidsvaardigheden i.r.t. diversiteit bij BYOP

Lesdoel

• Je analyseert de gezondheidsvaardigheden van je eigen gekozen patiënt en hebt daarbij oog voor diversiteit.

Agenda

• Theorie/herhaling gezondheidsvaardigheden

• Diversiteit

• Aan de slag

Voorbereiding

• Adriaansen, M., Caris, J. (2022). Bevorderen van gezondheid en gezond gedrag door verpleegkundigen (eerste herziene editie). Pearson. Hoofdstuk 6.

• Goorts, I., Kolste, R. (2023). Cultuursensitief werken. Wat vraagt cultuursensitief werken van jou?. Pharos. Geraadpleegd op 20-11-2025, van: 20230321-Cultuursensitief-werken.pdf

• Sibbing, H. (2019). De klepel en de klok. Het model van Stronks. Tijdschrift M&G, jaargang 19 (2), 20-21.

Wat zijn voorbeelden van gezondheidsvaardigheden?

Wat is de meest bepalende factor voor de SES?

A

Inkomen

B

Woonplaats

C

Opleidingsniveau

D

Sociale omgeving

Adriaansen, pagina 111, hoofdstuk 6.3.1.

Welk antwoord past bij de contextuele benadering als het om gezondheidsverschillen gaat?

A

Het uitgangspunt is dat de persoon met lage gezondheidsvaardigheden zelf heeft te maken met factoren op verschillende niveaus.

B

Het uitgangspunt is de manier waarop we onze gezondheidszorg georganiseerd hebben.

C

Het uitgangspunt is de financiering van de zorg van het individu in de collectieve zorg.

D

Answer D

Zie Adriaansen, H. 6.2, p. 111.

Antwoord A = de individuele benadering van gezondheidsverschillen.

Kennis- en competentieverschillen

Financiele mogelijkheden

Type werk

Sociale netwerken

Culturele leefstijlverschillen

Contexten waarin mensen leven

Dit zijn de zes mechanismen die bij mensen met een lage SES vaak gelijktijdig optreden. Geef van iedere categorie een voorbeeld.

Zie Adriaansen pagina 111/112 (H. 6.3.1).

Gezondheidsvaardigheden zijn onder te verdelen in drie componenten. Wat is geen component?

A

Functionele gezondheidsvaardigheden

B

Communicatieve/interactieve gezondheidsvaardigheden

C

Preventieve gezondheidsvaardigheden

D

Kritische gezondheidsvaardigheden

Adriaansen, H. 6.3.2., P. 114.

Wat is de kern van cultuursensitief werken?

A

Het gaat om de kennis van verschillende culturen en dat deze invloed wisselend kan zijn in verschillende situaties.

B

Het gaat om de kennis dat cultuur ertoe kán doen en dat deze invloed wisselend kan zijn in verschillende situaties.

Zie document Pharos over cultuursensitief werken, pagina 5, hoofdstuk 1.2.

Benoem minimaal één punt van je eigen culturele bagage (normen, waarden, identiteit, ...).

Bron = Pharos. maar 2023. Wat vraagt cultuursensitief werken van jou?

Kijk naar je eigen zorgvrager (BYOP)

• Welke culturele normen, waarden en identiteit zie je terug bij je zorgvrager?

• Welke factoren uit het model van Stronks hebben invloed op de determinanten van het Health Field Concept van Lalonde?

• Hoe beïnvloedt de culturele achtergrond van je zorgvrager de zorgvraag die hij heeft? En wat zou dat kunnen betekenen voor een zorgverlener.

• Beantwoord bovenstaande vragen 10 min. individueel.

• Bespreek 15 min. na in je groepje.

• Plenaire terugkoppeling.

Pak weer je eigen zorgvrager (BYOP) erbij.

• Welke gezondheidsvaardigheden zijn bij jouw zorgvrager sterk aanwezig?

• En welke gezondheidsvaardigheden zijn minder of niet aanwezig/zichtbaar?

• Hoe zou je hier als zorgverlener op in kunnen spelen?

• Beantwoord bovenstaande vragen 10 min. individueel.

• Bespreek 10 min. na in je groepje.

• Plenaire terugkoppeling.

Afronding

Zijn er nog vragen?

Voorbereiding

voor bijeenkomst 2 week 7: ...