3.3 Hoe is het geregeld?

Terugblik 3.2
1 / 26
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo b, mavoLeerjaar 2

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Terugblik 3.2

Slide 1 - Slide

In je proeftijd mag alleen de werknemer ontslag nemen.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 2 - Quiz

Dit werk doe je als oproepkracht of uitzendkracht.
A
Parttime baan
B
Vaste baan
C
Fulltime baan
D
Flexibele baan

Slide 3 - Quiz

3.3 Hoe is het geregeld?
Lesdoelen :
Aan het eind van de les weet je..
..wat een bedrijfstak is
.. het verschil tussen bruto en netto loon
.. wat een minimumloon is


Slide 4 - Slide

Waarom staan deze beroepen bij elkaar???
  • Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  • -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

Slide 5 - Slide

CAO
  • Collectieve arbeidsovereenkomst
  • Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
  • Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

  • Nettoloon
  • Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  • Brutoloon
  • Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog geen belasting betaald!)
  • Inhoudingen 
  • Loonbelasting en sociale premies       
------------------------------------------------------------------------

Slide 8 - Slide

€ ............
€ 400,-
€ 1200,-
€ 3000,-
Brutoloon
Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting + sociale premies)

Slide 9 - Slide

Het brutoloon is € 1.253,-.
De inhoudingen zijn € 375,-.
Wat is het nettoloon?

Slide 10 - Open question

Je verdient € 2.757 bruto per maand.
Netto ontvang je €1.200
Bereken de inhoudingen.

Slide 11 - Open question

Nettoloon is €1.345 en de inhoudingen zijn €450.
Bereken het brutoloon

Slide 12 - Open question

Wat heb je geleerd?

Slide 13 - Mind map

Bereken het nettoloon:
Brutoloon: €3.000, Loonbelasting: €800, premie: €150
A
€3.950
B
€2.200
C
€2.050
D
€1.950

Slide 14 - Quiz

0

Slide 15 - Video

ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 16 - Slide







Arbowet

Slide 17 - Slide

Arbeidstijden wet
Hierin staan regels voor werk- en rusttijden..
13 jaar --> Max klusjes doen tegen betaling
14 jaar --> Mag stagelopen
15 jaar --> Mag zelfstandig werk doen, mag vakantiewerk doen
16 jaar --> Mag achter de kassa werken, mag in de avonduren werken

Slide 18 - Slide

Bereken je uurloon:
maandloon x 12 = jaarloon
jaarloon : 52 = weekloon
Weekloon : gewerkte uren = uurloon

Slide 19 - Slide

Karin verdiend 1950 per maand.
Bereken haar jaarloon.

Slide 20 - Open question

Chaima verdiend 24.000 per jaar.
Bereken haar weekloon.

Slide 21 - Open question

Chelsey verdiend 340 euro per week.
Ze werk 24 uur, bereken haar uurloon.

Slide 22 - Open question

Karin verdiend 540 in een week.
Die week heeft ze 34 uur gewerkt.
Bereken haar uurloon?

Slide 23 - Open question

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?
A
ARBO
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbeidsovereenkomst
D
Minimumloon

Slide 24 - Quiz

Suzan is 15 jaar, ze gaat bij de Appie werken.
A
Arbowet
B
Arbeidstijden wet

Slide 25 - Quiz


Vandaag maken:
Blz 78 opdracht 35 tot 41

Klaar?:
Herhalingsopdrachten blz 90
Som 1 tot 12

Slide 26 - Slide