Les 1 afstemmen en overleg deel A blok 7

Afstemmen en overleggen deel A


Blok 7 les 1
1 / 25
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 3

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Afstemmen en overleggen deel A


Blok 7 les 1

Slide 1 - Slide

In dit deel staan twee onderwerpen centraal:
  • ECD
  • Werknemerschap  

Slide 2 - Slide

Wat gaan we vanmiddag doen?
  • Eindopdracht

Slide 3 - Slide

Lesdoelen 
• Je kent de regels rondom rapporteren
• Je kent verschillende ECD’s.

Slide 4 - Slide

Eindopdracht
Even doornemen....

Vragen?

Slide 5 - Slide

Typ waaraan je denkt bij: rapporteren

Slide 6 - Mind map

Wat zijn doelen van rapporteren?

Slide 7 - Open question

Ik rapporteer het meeste...
Mondeling
Schriftelijk

Slide 8 - Poll

Ik rapporteer het meeste..
Individueel
Groepsgericht

Slide 9 - Poll

ECD
  • Rapporteren kun je doen in een ECD (Elektronisch Cliënten Dossier). 
  • Doel van een ECD is het huidige of toekomstige zorgproces rondom de cliënt ondersteunen en inzichtelijk maken.
  • Een ECD ondersteunt bij methodisch werken, omdat het vraagt om alle stappen van de methodische cyclus.
  • De rapportages rondom de cliënt in een ECD zijn uitgangspunt voor het MDO.



Slide 10 - Slide

Wat voor functies gebruik je zoal in je ECD?

Slide 11 - Open question

Typ met welk ECD jij werkt!

Slide 12 - Open question

Opdracht 
  • Ik ga jullie zo verdelen in break-out rooms. 
  • Hier gaan jullie in groepjes je ECD's met elkaar uitwisselen.
  • Schrijf op wat je bespreekt, want dit is bruikbaar voor je eindopdracht!
  • 30 Minuten 

Slide 13 - Slide

Opdracht
- Welk ECD gebruik je op jouw werk?
- Welke voordelen en nadelen heeft dit systeem?
- Waarvoor gebruik jij het ECD?
- Hoe rapporteren jullie in het systeem? Frequentie, manier van rapporteren, regels rondom rapporteren, gestructureerd en/of vrije rapportage, extern en/of interne rapportage?
- Wie heeft toegang tot de gegevens van de cliënten?

Slide 14 - Slide

Nabespreken 

Slide 15 - Slide

Pauze 10 min. 

Slide 16 - Slide

Wat versta jij onder goed werknemerschap?

Slide 17 - Open question

Goed werknemerschap
  • Je hebt informatieplicht m.b.t. de invloeden uit je privé op het uitvoeren van je werk.
  • Je moet redelijke opdrachten van je  werkgever uitvoeren, overwerk valt  hieronder.
  • Je mag geen uitingen tegen derden doen  die de werkgever kunnen schaden.
  • Je mag niet ongeoorloofd afwezig zijn van  ingepland werk.

Slide 18 - Slide

De verschillende werkzaamheden waaruit je functie bestaat.

Is een samenhangend geheel van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
Zijn de rechten die je hebt om bepaalde handelingen of taken uit te voeren.
Functie
Taken
Bevoegdheden 

Slide 19 - Drag question

Verantwoordelijkheden 
Sociale verantwoordelijkheid --> heeft iedereen
      heeft betrekking op de omgang met anderen

Functionele verantwoordelijkheid --> gaat over de uitvoering van je taken


Slide 20 - Slide

Bevoegdheden 
Wettelijke bevoegdheden --> vastgelegd in de wet welke handelingen of taken je mag uitvoeren
 

Organisatorische bevoegdheden --> vastgelegd in de organisatiestructuur en je  functieomschrijving die mogelijk maken dat jij je  werk kan uitvoeren (toegang tot de werkplek bijvoorbeeld)

Slide 21 - Slide

Opdracht (individueel)
  • Zoek eens op wat jouw functieomschrijving is!
  • Schrijf op wat voor taken jij tegenkomt binnen de functie waarin je werkt!
  • Komt je functieomschrijving overeen met wat je doet?
  • 15 min. 




Slide 22 - Slide

Nabespreken: mijn functieomschrijving klopt met wat ik doe...
Jazeker!
Nee...

Slide 23 - Poll

Evalueren: typ in 1 zin wat je is bijgebleven van deze les!

Slide 24 - Open question

Afronden
  • Ga werken aan de verwerkingsopdrachten
  • Werk aan de beroepsopdracht 
  • Neem een kijkje op: www.wetrecht.nl/goedwerknemerschap


    Tot volgende week! 

Slide 25 - Slide