What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
privaatrecht week 5 wat doen tegen onterecht ontslag?
einde door ontbinding
Kantonrechter
Hoger Beroep bij het Gerechtshof
MAAR:
weinig kans
1 / 24
next
Slide 1:
Slide
Privaatrecht
MBO
Studiejaar 1
This lesson contains
24 slides
, with
interactive quizzes
and
text slides
.
Lesson duration is:
50 min
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
einde door ontbinding
Kantonrechter
Hoger Beroep bij het Gerechtshof
MAAR:
weinig kans
Slide 1 - Slide
Arbeidsrecht week 5
Slide 2 - Slide
vooraf:
heb je mee: (wet)boeken, laptop, papier, pen > nee? 6:42
telefoon in de tas - vragen voor gebruik.
Slide 3 - Slide
Arbeidsrecht
vragen vorige week?
even kort herhalen.
laatste stuk stof H7.
na de vakantie H 8 > week 6: Collectieve arbeidsovereenkomst, medezeggenschap en arbeidsomstandigheden.
Slide 4 - Slide
7.4 ontslagen...en dan?
Slide 5 - Slide
Slide 6 - Slide
Slide 7 - Slide
In welk artikel vind je dat een arbeidsovk voor onbepaalde tijd is ontstaan na 3 ovk. voor bepaalde tijd.
A
art. 7: 668a lid 1 sub a BW
B
art.7:668 lid 1 BW
C
art. 7:668 lid 2 sub b BW
D
art. 7:668a Lid 1 sub b BW
Slide 8 - Quiz
Karel heeft een arb.ovk van 3 jaar met een proeftijd van 3 maanden.
Deze proeftijd is...
A
nietig
B
geldig, indien schriftelijke overeengekomen
C
vernietigbaar
D
geldig, indienwerkgever ook 3 maanden opzegtermijn heeft
Slide 9 - Quiz
Enkele bijzonder bedingen worden genoemd in afdeling 5. Wat hoort hier niet in rijtje thuis
A
proeftijd
B
concurrentiebeding
C
boetebeding
D
ontslagbeding
Slide 10 - Quiz
Karel wordt ontslagen omdat hij al 2 jaar ziek is. Zijn werkgever moet:
De Kantonrechter vragen om ontbinding arb. ovk.
Het UWV vragen om ontbinding van de arb.ovk
Toestemming vragen aan het UWV om op te zeggen
Toest. vragen aan de Kantonrechter om op te zeggen
Schriftelijk opzeggen met de juiste opzegtermijn.
Slide 11 - Poll
Max is 15 jaar (minderjarig) heeft een schriftelijke arbeidsovereenkomst met de Jumbo.
Is deze ovk geldig? art 7:612 BW
Nee, want hij is nog geen 16 jaar
Nee, want een onbekwame minderjarige
Ja, als zijn ouders het goed vinden.
ja, er is voldaan aan 7:610 Bw
Ja, het is schriftelijk overeengekomen
Slide 12 - Poll
Na deze les weet je:
Wat je kan doen tegen:
ontslag met toestemming UWV
ontslag ontbinding door Kantonrechter
ontslag op staande voet
ontslag met onjuiste opzegtermijn
Slide 13 - Slide
Slide 14 - Slide
einde ovk.
toestemming UWV
Naar kantonrechter
"UWV had niet mogen ontslaan"
MAAR!
weinig kans
art.7:682 BW
Slide 15 - Slide
einde vanwege dringende reden
"ontslag op staande voet"
7:677 BW
verwijtbaar werkloos
Geen WW!
Geen transitievergoeding
geen opzegtermijn
ALTIJD AANVECHTEN!
weinig kans
Slide 16 - Slide
einde vanwege dringende reden
AANVECHTEN
briefje: bereid werk te hervatten.
Vorderen:
vernietigen ontslag (VERNIETIGBAAR)
schadevergoeding
Slide 17 - Slide
Je moet ontslag op staande voet aanvechten, anders heb je
A
geen recht op WW
B
geen recht op een advocaat
C
geen recht op bijstand
D
geen recht op een opzegtermijn
Slide 18 - Quiz
Een mondelingen proeftijd is nietig.
Dat betekent
A
dat je hem kan vernietigen
B
Dat het schriftelijk moet zijn
C
dat hij nooit bestaan heeft
D
Dat de rechter hem vernietigt
Slide 19 - Quiz
terecht ontslag, te korte/geen opzegtermijn
onregelmatig ontslag
Slide 20 - Slide
kortom
Ontslag via Kantonrechter of met toestemming UWV:
ontslag met toest. UWV > naar Kantonrechter
ontbinding door Kantonrechter > naar Gerechtshof
Ontslag op staande voet altijd aanvechten via Kantonrechter.
(anders geen WW, geen transitievergoeding)
onregelmatig ontslag > geen/ te korte opzegtermijn > schadevergoeding
Slide 21 - Slide
huiswerk
Maken vragen 7.4
Maken oefentoets
ALLES MOET INGELEVERD ZIJN VOOR DE VAKANTIE!
Slide 22 - Slide
volgende les
Hoofdstuk 8
Slide 23 - Slide
HELE FIJNE VAKANTIE
Slide 24 - Slide
More lessons like this
privaatrecht week 4 einde van de arbeidsovereenkomst
December 2023
- Lesson with
26 slides
Privaatrecht
MBO
Studiejaar 1
Arbeidsrecht en HR ONTSLAGRECHT
7 days ago
- Lesson with
26 slides
Privaatrecht
MBO
Studiejaar 1
privaatrecht week 5 laatste les
December 2023
- Lesson with
23 slides
Privaatrecht
MBO
Studiejaar 1
EHM4V1 h2 ontslagrecht
January 2021
- Lesson with
20 slides
Bedrijfseconomie
MBO
Personeel les 3
November 2022
- Lesson with
32 slides
Log
MBO
Studiejaar 3,4
Week 5 - Ontslagrecht
March 2023
- Lesson with
25 slides
Arbeidsrecht
MBO
Studiejaar 1
Hoofdstuk 9. Ontslagrecht
April 2024
- Lesson with
23 slides
Bedrijfseconomie
MBO
Studiejaar 4
hfst 11
October 2021
- Lesson with
18 slides
Personeelsbeleid
MBO
Studiejaar 4