DIVERSITEIT
THEMA MODULE
GELIJKE KANSEN: VOOROORDELEN
DIVERSITEIT
THEMA MODULE
GELIJKE KANSEN: VOOROORDELEN
This item has no instructions
This item has no instructions
This item has no instructions
This item has no instructions
This item has no instructions
Een vader en zijn zoon zijn op weg van voetbaltraining naar huis. Onderweg rijden ze een tunnel in en uit het niets komt een auto op ze af die op de verkeerde weghelft rijdt. Er volgt een frontale botsing. De vader is op slag dood. De zoon wordt met gillende sirenes naar het ziekenhuis gebracht, waar een team van chirurgen klaarstaat om de jongen te redden.
De chirurg werpt bij het binnenrijden van de patiënt een blik op het gezicht van de jongen en zegt: 'Ik kan de operatie niet uitvoeren, deze jongen is mijn zoon.'
Hoe kan dat?
Raadsel
This item has no instructions
Het antwoord is dat de chirurg de moeder van de jongen is. En, hadden jullie het goed?
Wij mensen hebben onbewust stereotypes. Zo is er onderzoek gedaan naar dit raadsel en daaruit blijkt dat slechts 15% van de proefpersonen het goede antwoord gaf. Overigens is dit onderzoek ook aangepast en herhaald met eenzelfde soort raadsel: Een moeder reed in de auto en een verpleegkundige weigerde om te assisteren tijdens de operatie. Ook in deze situatie kwamen mensen niet op het idee dat de betreffende verpleegkundige ook een vader kan zijn.
This item has no instructions
VRAAG 1
Waar denk jij aan bij het begrip 'kansenongelijkheid?'
This item has no instructions
Vraag 2
Waar denk jij aan bij het begrip 'kansenongelijkheid?'
Op grond waarvan wordt het meest gediscrimineerd in Nederland?
GESLACHT
GODSDIENST
HERKOMST
SEKSUELE GEAARDHEID
This item has no instructions
Antwoord C, Herkomst is het goede antwoord.
Welk antwoord dachten jullie en waarom?
This item has no instructions
Vraag 3
Waar denk jij aan bij het begrip 'kansenongelijkheid?'
Op grond waarvan wordt er op de arbeidsmarkt het meest gediscrimineerd?
HERKOMST
HANDICAP
LEEFTIJD
GESLACHT
This item has no instructions
Antwoord A, Herkomst is het goede antwoord. In 2020 is 47% van de meldingen over discriminatie op de arbeidsmarkt op grond van herkomst/huidskleur. 16% van de meldingen gaat over discriminatie op grond van geslacht en 14% op basis van leeftijd. Op de vierde plek staat arbeidsdiscriminatie op basis van een handicap met 9% van de meldingen.
This item has no instructions
This item has no instructions
VRAAG 4
Waar denk je aan bij het woord vooroordeel?
This item has no instructions
Vraag 5
Waar denk jij aan bij het begrip 'kansenongelijkheid?'
Welke uitspraak is een vooroordeel?
VROUWEN ZIJN NIET GOED IN VOETBAL, DAT IS ALGEMEEN BEKEND
BART KAN HEEL ERG LEKKER KOKEN, IK HEB LAATST BIJ HEM GEGETEN
This item has no instructions
Antwoord A is het goede antwoord. Vooroordelen zijn meningen over mensen die we al hebben voordat we gezien hebben hoe iemand echt is. Kijk eens wel vooroordeel jij uit de volgende kunt halen.
This item has no instructions
This item has no instructions
Vooroordelen zijn meningen over groepen. Vaak ontstaan ze doordat we mensen die iets gemeens hebben ook andere dingen gemeen hebben. Vaak hangen we hier een waardeoordeel aan.
This item has no instructions
Vraag 6
Stelling: Vooroordelen dragen bij aan kansenongelijkheid.
WAAR
NIET WAAR
This item has no instructions
Antwoord A is het goede antwoord. Vooroordelen dragen bij aan kansenongelijkheid, omdat we de mensen waar we een vooroordeel over hebben niet de kans geven om te laten zien wat ze kunnen.
This item has no instructions
JA
NEE
VRAAG 7
Heb je wel eens in een situatie gezeten waarin je bevoor- of benadeeld werd?
This item has no instructions
Heb je weleens in zo'n situatie gezeten? Wat voor situatie was dat en hoe voelde dat?
Dit onderwerp kan gevoelig zijn. Luister naar elkaar en wees respectvol.
This item has no instructions
VRAAG 8
Wat kan jij tegen kansenongelijkheid doen?
This item has no instructions
HOE MAAK JIJ HET VERSCHIL?
Tips nodig voor de brainstorm? Pak de volgende slide erbij!
De jongeren hebben nu een voorbedachte actie uitgevoerd. Laat ze klassikaal brainstormen over hoe ze hierna zelf in actie zouden kunnen komen binnen het thema. Schrijf dit in een woordweb op het bord.
This item has no instructions
LET OP
Werk je portfolio bij !!
Zorg dat je na de vakantie kunt inloggen in Themas Burgerschap en maak alles tm 3.11 inclusief de portfolioopdracht vrijheid !
This item has no instructions