Paragraaf 7.4 collectieve arbeidsovereenkomst

Werk en bedrijf
1 / 21
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Werk en bedrijf

Slide 1 - Slide

7.4 collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
- Je kan uitleggen wat een cao is

- Je kan aangeven welke afspraken worden vastgelegd in cao's

Slide 3 - Slide

Wat weet je nog van de vorige les?

Slide 4 - Mind map

Ff herhalen...
Voordat we verder gaan, moeten we eerst checken wat we nog van de vorige les(sen) weten...

Slide 5 - Slide

Hoe noemen we de voorwaarden waar de rechten en plichten in beschreven staan van een individuele arbeidsovereenkomst?

Slide 6 - Open question

Wat betekent een opzegtermijn?

Slide 7 - Open question

Kan je proeftijd vroegtijdig worden afgebroken?

Slide 8 - Open question

En dan nu verder...

Slide 9 - Slide

0

Slide 10 - Video

CAO
Een CAO wordt gemaakt door een werknemersorganisatie (vakbond)
en een werkgeversorganisatie.

De arbeidsvoorwaarden:
  • in de cao moeten voldoen aan de wet. 
  • in de individuele arbeidsovereenkomst moeten voldoen aan de cao en de wet.



Slide 11 - Slide

cao
In een CAO staan afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor iedereen die in een bepaalde bedrijfstak werkt. Zoals: 
  • De bouw
  • De horeca
  • Basisonderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Gehandicaptenzorg

Slide 12 - Slide

cao
In een cao staan regels over onder andere:

  • de omschrijving van de functie 
  • het loon 
  • extra beloningen 
  • overwerk en onregelmatige werktijden 
  • vakantie en verlof 
  • de arbeidstijden 
  • scholing en studie

Slide 13 - Slide

De vakbond
De vakbond komt op voor de belangen van werknemers en onderhandelt met werkgevers over de CAO en voorwaarden.

Slide 14 - Slide

cao en loon
Het loon van de meeste werknemers wordt bepaald door:
  • de functie van de werknemer 
  • de loonschaal die bij deze functie hoort  

Werknemers kunnen informatie krijgen over een cao:
  • bij hun eigen bedrijf (de personeelsafdeling) 
  • bij hun vakbond


Slide 15 - Slide

Om welke reden wordt er een cao afgesloten?
A
Om wettelijke regelingen over werk niet te hoeven naleven
B
Om afspraken te maken voor alle werknemers in een bedrijfstak
C
Om afspraken te maken voor alle werknemers in een bedrijfskolom
D
Om te zorgen dat werknemers geen rechten meer hebben in bedrijven

Slide 16 - Quiz

Stelling I: Loonschalen kunnen worden opgesteld door de werkgever.
Stelling II: Door de loonschalen weet iedere medewerker wat hij nu verdient en later.
Welke stelling is juist?
A
Stelling 1
B
Stelling 2
C
Beide
D
Geen van beide

Slide 17 - Quiz

David (24 jaar) is beveiligingsmedewerker. 
Hij werkt bij een beveiligingsbedrijf.

Gebruik afbeelding 23. David werd drie jaar geleden bij aangenomen. Welke functie wilde hij het liefst hebben, beveiliger A of B? 

Slide 18 - Slide

David kreeg niet de functie die hij graag wilde. Wat kan hier de reden voor zijn?

Slide 19 - Open question

David gaat in juli met vrienden op vakantie naar de Spaanse kust. Hij gaat drie weken, zijn vrienden gaan een week langer. Waarom kan David geen vier weken op vakantie gaan, net als zijn vrienden?

Slide 20 - Open question

Aan de slag!

  1. Maak van H7.4 de opdrachten 5 t/m 10 (niet af = huiswerk voor de volgende les!)

Slide 21 - Slide