1.5 Groepsdynamiek

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

1.5 Groepsdynamiek

Wat betekend groepsdynamiek?

Groepsfasen

Vormingsfase

Stormingsfase

Normingsfase

Prestatiefase

Afsluitingsfase

Vormingsfase

De groep komt bij elkaar

Afwachtende/verkennende houding

Zoeken rollen en doelen

Stormingsfase

Posities worden ingenomen

Discussies komen meer voor, ideeën botsen

Spanning ontstaat

Zorg wel dat respect voor elkaar het belangrijkste doel blijft! Ook al ben je het niet met elkaar eens!

Normingsfase

Regels worden vastgesteld in de groep

Wat vinden wij belangrijk?

Wat vinden we van elkaar? (zijn we allemaal bevriend, groepjes etc.)

Samenwerking?

Prestatiefase

De groep heeft een gemeenschappelijk doel gevonden

Productief gewerkt

Conflicten worden constructief opgelost

Dit is wel alleen als er een positieve groepsvorming heeft plaatsgevonden. Het is dus aan de studenten om ervoor te zorgen dat ze de neuzen dezelfde kant op zetten en ervoor gaan zorgen dat ze samen de opleiding halen. 

Afsluitingsfase

De groep evalueert (onbewust)

Valt uiteen 

(denk aan voor de zomervakantie of diplomering)

In welke fasen zit je nu denk je?

1. Vormingsfase
2. Stormingsfase
3. Normingsfase
4. Prestatiefase

Ze kunnen in de vormingsfase of stormingsfase zitten. Ligt aan de klas. Waarschijnlijk zit het grootste gedeelte in de stormingsfase ondertussen. 

Heb je wel eens gehoord van Teamrollen?

1. Jaaaa
2. Neeeee

Teamrollen 

• Meredith Belbin
• verschillende rollen 
• 9 teamrollen 
• Als je weet welke rol jij hebt kan je beter samenwerken. En als je weet welke rollen in je team zitten, kun je elkaar beter aanvullen. 

De rollen

• Voorzitter
• Vormer
• Bedenker
• Monitor 
• Groepswerker
• Specialist 
• Brononderzoeker
• Doener

Opdracht 

In Its Learning staat een opdracht klaar. 

Maak de opdracht en lever deze in

Bespreek dit met een klasgenoot 

Klaar? Ga dan verder met de rest van je huiswerk!