bevorderen van een positief groepsklimaat

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 2

Bevorderen van een positief groepsklimaat

Wat is een groep?

Wat is een groep?

Een groep bestaat uit twee of meer mensen die met elkaar omgaan en elkaar beïnvloeden. 

Groepsprocessen

• Jij stapt 's ochtends alleen in de trein.

Maak jij op dit moment een deel uit van een groep?

• De trein komt ineens tot stilstand, alle passagiers worden verzocht de trein te verlaten. Beeld je in wat er op dat moment allemaal plaatsvindt in de trein.... Maak jij nu deel uit van een groep?
  
• Wat is het verschil tussen het wel en niet zijn van een groep?
  

Groepsprocessen

Tijdens activiteiten gebeurt er van alles in een groep. Dit noem je groepsprocessen. 

Voorbeelden hiervan zijn:

Een groep ontwikkelt zich in de loop van de tijd, een nieuwe groep is anders dan een groep die al jaren bestaat.

Groepsleden krijgen verschillende rollen, zoals leider of volger.

Er kunnen kleinere groepjes binnen de grote groep ontstaan.

Er ontstaan patronen in hoe mensen met elkaar praten en zich gedragen.

Groepsontwikkeling

De ontwikkeling van een groep verloopt in vijf fasen: 

• Vormfase
• Stormfase
•  Normfase 
• Prestatiefase 
•  Afscheidsfase

Vormfase

In de vormfase leren de cliënten elkaar kennen. Ze zijn nog wat afwachtend. Ze zoeken naar hun plek binnen de groep. In deze fase zou je kennismakingsactiviteiten kunnen organiseren. Bijvoorbeeld spelletjes die gericht zijn op het leren kennen van elkaars naam, hobby, geboortestad, enzovoort.

Stormfase

In de stormfase worden de groepsverhoudingen bepaald. De groepsleden kijken in deze fase om zich heen en vragen zich af: met wie kan ik het goed vinden? Van wie kan ik maar beter een beetje afstand houden? Wie is er de baas in de groep? Wie vormen samen kleine groepjes? In deze fase is het belangrijk dat  duidelijk wordt welke afspraken belangrijk zijn. 

Normfase

In de normfase worden de afspraken binnen de groep duidelijk. Het wordt ook duidelijk wie wat kan. De voorwaarden voor een goede samenwerking zijn nu aanwezig.

Prestatiefase 

In de prestatiefase werken cliënten samen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben en maken daar ook gebruik van. De cliënten vertrouwen elkaar en communiceren op een respectvolle manier.

Afscheidsfase

De afscheidsfase kom je alleen tegen als de groep ophoudt te bestaan. De leden nemen in deze fase afscheid van elkaar. 

Transactionele analyse

Drie ego-posities:

• Ouder – verzorgend of kritisch (zoals een ouder praat tegen een kind) Voorbeeld: “Je weet toch dat je je handen moet wassen voordat je iemand helpt?”
• Volwassene – rustig, feitelijk, in het hier en nu 
• Voorbeeld: “Zullen we even kijken wat de beste manier is om dit te doen?” 
• Kind – speels, opstandig of afhankelijk

Voorbeeld: “Ik heb daar helemaal geen zin in!”

Effectieve communicatie ontstaat meestal vanuit de Volwassene-positie.

Aan de slag