Welkom bij het focusgroep interview voor loopbaancentrum medewerkers!
1 / 17
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 4
This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes and text slides.
Items in this lesson
Welkom bij het focusgroep interview voor loopbaancentrum medewerkers!
Slide 1 - Slide
Introductie
Bedankt voor de bereidwilligheid!
Onderwerp onderzoek?
Hoofd- en deelvragen?
Focusgroep interview?
Ethische richtlijnen?
Vragen?
Slide 2 - Slide
Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 1 / 3 ]
Hoe vul jij je rol in als loopbaancentrum medewerker binnen ROC van Twente?
Slide 3 - Open question
Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 2 / 3 ]
Welke verwachtingen kunnen studenten hebben van jullie als loopbaancentrum medewerker?
Slide 4 - Mind map
Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 3 / 3 ]
Hoe verhoudt een LBC medewerker zich tot de begeleiding van studenten met problematieken binnen ROC van Twente?
Slide 5 - Mind map
Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 1 / 2 ]
Op welke wijze(n) wordt er binnen ROC van Twente rekening gehouden met de diversiteit onder studenten? Hoe kan ik dat als ‘student’ terugzien in de praktijk?
Slide 6 - Mind map
Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 2 / 2 ]
Op welke wijze(n) wordt deze diversiteitshantering teruggezien bij jou (als loopbaancentrum medewerker)?
Slide 7 - Open question
Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten
[ Vraag 1 / 2 ]
Tegen welke problematieken wordt er verwacht dat bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente aanlopen?
Slide 8 - Slide
Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten
[ Vraag 2 / 2 ]
Zijn er problematieken rondom een bi-culturele en/of lhbti+ identiteit onder studenten waar jullie als medewerkers eerder tegenaan zijn gelopen? Zo ja, welke problematieken waren dit en hoe is hier mee omgegaan?
Slide 9 - Slide
Deel 4 / 6 - Signalen bi+ studenten
[ Vraag 1 / 2 ]
Rondom welke signalen wordt er verwacht dat er rekening moet worden gehouden als het gaat om spelende problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten?
Op welke signalen letten jullie als medewerkers voor een (actieve) ondersteuning richting spelende problematieken onder studenten? Hoe verhoudt zich dit tot studenten met een bi-culturele lhbti+ achtergrond?
Slide 11 - Mind map
Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken
[ Vraag 1 / 3 ]
Welke actiepunten zijn er onder jullie terug te zien (of moeten terug te zien zijn) wanneer het gaat om de signalering van problematieken onder bi-culturele lhbti+ studenten?
Slide 12 - Slide
Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken
[ Vraag 2 / 3 ]
Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij LBC collega’s?
Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij andere collega’s?
Slide 14 - Mind map
Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 1 / 2 ]
Zijn er volgens jullie nog vragen niet aan bod gekomen die relevant zijn voor de aanpak van de problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente?
Slide 15 - Open question
Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 2 / 2 ]
Zijn er nog aanvullingen / opmerkingen die jullie graag willen delen ter afsluiting van het interview?
Slide 16 - Open question
Ontzettend bedankt voor jullie belangrijke bijdrage!
Wij wensen jullie voor nu nog een prettige werkweek toe!