LOB 5 oktober 2023
1 / 14
Lesson duration is: 60 minItems in this lesson
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Slide
Slide 3 - Slide
Slide 4 - Slide
Waarom is deze manier van omgaan met kritiek fout?
Slide 5 - Open question
Slide 6 - Slide
Waarom is deze manier
van omgaan met
kritiek goed?
van omgaan met
kritiek goed?
Slide 7 - Mind map
Stel, een collega heeft kritiek op jouw werk, maar je bent het daar niet mee eens. Welk gevoel geeft jou dat dan?
Slide 8 - Open question
Slide 9 - Slide
Kenmerken van
een werkoverleg
een werkoverleg
Slide 10 - Mind map
Wat wordt er besproken tijdens een werkoverleg?
Slide 11 - Open question
Wat staat er in een
besluiten- en actielijst?
besluiten- en actielijst?
Slide 12 - Mind map
Wat is het nut van een besluiten- en actielijst?
(meerdere antwoorden zijn mogelijk)
(meerdere antwoorden zijn mogelijk)
A
Dat iedereen kan en mag doen waar hij zin in heeft.
B
Taken worden daardoor dubbel uitgevoerd.
C
Dan weet iedereen wat hij moet doen.
D
Taken worden daardoor niet dubbel uitgevoerd.
Slide 13 - Quiz
Waarom is het wel/ niet belangrijk dat er regelmatig werkoverleggen zijn?
