PR

• LOB
• Basisschool
• Groep 2

Praktijkroute

Wat is jullie (leer)Vraag?

www.youtube.com

Uitgangspunten 

• Praktijkroute is een BOL leerweg.
  
• Deze medewerkers in opleiding werken vanaf het begin in de praktijk.
• Coaching is de ruggegraat van de praktijkroute, er zijn wekelijks gesprekken.
• In deze gesprekken word de route bepaald en bewaakt door middel van de leerdoelen.
  

• Iedere medewerker in opleiding is gemiddeld 30 uur per week onder begeleiding bezig en heeft daarnaast 10 uur zelfstudie.
  
• De student is zelf verantwoordelijke voor de resultaten en aanwezigheid.
• verdieping is vraag gestuurd en in werkplaatsen.

Waarom?

• De medewerkers in opleiding zijn bewuster aan het leren.
  
• Er is een directe koppeling tussen theorie en praktijk.
• Het past beter bij een groot aantal MIO.
• Persoonlijke ontwikkeling kan sterk worden gestimuleerd, er is een sterke confrontatie.
• Individuele aandacht.

Bedrijven

• Leerbedrijven MHF
• Van Heeckeren Hotel, Ameland
• Grand Cafe van Heeckeren, Ameland
• Restaurant Rixt, Ameland
• Beachclub the Sunset, Ameland
• Hotel van de Valk, Leeuwarden en Wolvega
• Resaurant De Koningshof, Heerenveen
• Hotel Tjaarda, Heerenveen
• Restaurant Het Ambacht-Frison Pazzo, Heerenveen
• Restuarant Het Gerecht, Heerenveen 
• Zuidoost zorg, Drachten en Ureterp

Vragen?

Vraag het de medewerkers in opleiding!