Medewerkerstevredenheidsonderzoek

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vmbo lwoo
• Leerjaar 6

Medewerkersonderzoek KADU

Onderzoek Effectory 2020

Inleiding/Agenda

- Respons en algemene informatie over het onderzoek 

- Trotspunten

- Verbeterpunten

- Leiderschap

- Stippen op de horizon

...... En nu over naar Jan!

Wat was onze respons op het onderzoek?

1. 69.1%
2. 82,5%
3. 93,5%

Waar zijn wij
het meest trots op?

1. Leiderschap
2. Werkdruk en balans
3. Samenwerking binnen het team
4. Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling

Wat is een
belangrijk verbeterpunt?

1. Communicatie over veranderingen
2. Leiderschap
3. Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
4. Werkdruk en balans

Leiderschap?

Directe leiding

- We voelen ons gewaardeerd en gezien

- Het is duidelijk wat er van ons wordt verwacht (directief)

- Je geeft ons veel vertrouwen en verantwoordelijkheid

- Belangrijke zaken worden gedeeld

Hoe nu verder....

.......... Stippen op de horizon

Vervolgstappen

- Actieplan in het nieuwe schooljaar met jullie.

- Suggesties kunnen jullie doorgeven aan Wim, Jan en/of Véronique 

Wil je nog iets kwijt over dit onderzoek?

Bedankt voor jullie aandacht!